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种族主义|加拿大安省华裔学生网上发声 抨击种族歧视现象

中新网8月25日电 据美国《世界日报》报道 ， 日前 ， 在加拿大安大略省 ， 华裔学生邹小姐通过网络 ， 披露了自己经历的种族歧视事件 。 她表示 ， 同学中存在着公然的种族歧视现象 ， 学系里也缺乏公平和多样性的培训 。
据相关报道 ， 近几个月来 ， 加拿大安大略省涌现出许多匿名的社交媒体账户 ， 讲述了多所大学里发生的种族主义事件 ， 包括皇后大学和多伦多的约克大学在内的高等学府都受到了抨击 。
新加坡华裔学生邹小姐就读于皇后大学史密斯商学院 ， 她称自己目睹了许多种族歧视事件 ， 因此创建了一个平台 ， 让学生们表达 。
目前 ， 邹小姐创立的社交媒体帐户已经拥有超过1.2万名粉丝 。 该账户上 ， 来自不同学校的学生分享了300多个故事 ， 内容包括在就业机会上面临的障碍、因学生背景而受到的社会排斥 ， 以及遭到老师歧视等 。
邹小姐表示 ， 在处理学校内部的歧视问题时 ， 史密斯商学院没有回应学生的诉求采取行动 。 而学生不能改变体制内的阻碍 ， 只有学校可以 ， 因为他们有这个能力 。
皇后大学的一名非裔学生说 ， 她在学校第一次遭遇种族歧视 ， 是在2019年秋天迎新周的第二天 。 这位19岁的年轻人说 ， 一位学生领袖在一首歌中 ， 对着满屋子的学生使用了“N-word(一种针对黑人的歧视性称呼)” 。
“目睹这一切让我很失望 ， 也让我感到不安全 。 这只是第一次 ， 后面还有很多次 。 这些经历表明 ， 种族主义在这里是常有的 。 ”这名学生说 ， “对于我个人来说 ， 作为一个明显的棕色皮肤的女子 ， 在这所学校令人筋疲力竭 。 此外 ， 我也是一名低收入家庭学生 ， 这种疲惫感加倍强烈 。 我必须始终如一地争取自己的需求 。 ”
史密斯商学院临时院长Brenda Brouwer表示 ， 该校正在努力解决学生提出的问题 。 她称学生们所描述的事件“完全不可接受 ， 令人深感不安” ， 并表示这明显违反了学校的行为守则 。
“提高多样性和包容性是当务之急 。 虽然已经取得了进展 ， 但我们知道还有很多工作要做 ， 我们将继续积极培育包容、有尊严和互相尊重的文化 。 ”Brouwer说 。
皇后大学反种族歧视与公平委员会的联合主席Aba Mortley说 ， 她是师生之间的桥梁 ， 目的是在校园和京士顿的社区推动讨论 。 “无可否认 ， 这些问题是明确的、存在的 ， 当种族主义公之于众时 ， 没有人可以说它没有发生 。 ”Mortley说 。
她表示 ， 由于最近“黑人的生命是重要的”运动如火如荼 ， 学校现在有更好的条件来解决这些问题 。 “当这些事件曝光 ， 就会迫使学校采取行动 。 ”Mortley说 。
约克大学舒立克商学院的学生Sara Reza说 ， 歧视和种族主义在她的校园里也存在 。 她也创建了一个社交媒体账户 ， 这个账户和邹小姐的账户一样 ， 强调了约克商学院学生被种族化的经历 。
“商科很少纳入多样性和包容性 ， 这无法解决我们社区和全世界长期存在的不平等问题 。 ”Reza说 ， 大学的商科课程培养了一个“敌对的环境” ， 在这个环境中 ， 特权、不平等和种族的话题很少在课堂上被提起 。
舒立克商学院的临时院长Detlev Zwick表示 ， 学院意识到学生和毕业生最近提出的担忧 。 他强调 ， 舒立克商学院不容忍或原谅任何形式的歧视和种族主义 。 作为北美最多元化的商学院之一 ， 舒立克有着积极鼓励和支持包容性和多样性的悠久传统 。
“显然 ， 我们还需要做更多的工作 ， 采取各种方式 ， 以确保更多人意识到问题 ， 特别是种族主义、性别主义和歧视问题 。 ”Zwick说 。
【种族主义|加拿大安省华裔学生网上发声 抨击种族歧视现象】Zwick还表示 ， 学校目前还在与安大略省其他知名商学院商讨几项联合举措 ， 以解决少数族裔学生的面临的障碍 ， 尤其是来自低收入社区的高中学生 。


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