罗海敏说职场|刚辞职就被领导踢出工作群，是不是太无情？网友：离职就该退群！
朋友在一家公司工作了好多年了 ， 最近跟公司提了离职 ， 可是刚辞职还没来得及退群 ， 就被公司领导强制踢出了公司的工作群 ， 公司这样做是不是太无情了？
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很多人说 ， 所谓工作群 ， 就是为了方便大家工作而建立的群 ， 你都已经离职了 ， 领导把你踢出群是合情合理的 ， 没有什么不妥的 。 反而是你已经离职了 ， 不主动退出工作群 ， 倒显得“拎不清”了 。 首先 ， 把你踢出工作群 ， 是领导工作的需要 。 工作群里面隐含太多的公司机密和信息 ， 你已经离职了 ， 就没有权利要知晓这些信息 ， 反倒因为你在群里 ， 大家都不好开展工作 ， 为了避嫌 ， 你应该提前自己退出工作群 。 领导把你踢出工作群 ， 这是他的职责 ， 万一公司信息泄露了 ， 领导是要承担风险的 。 其次 ， 千万不要把平时和领导以及同事沟通配合好 ， 就认为大家的私人关系不错 ， 只能说明你不是一个让人讨厌的人 。 职场上 ， 与人方便 ， 自己方便 ， 大家都是在一起混口饭吃 ， 没必要刻意为难别人 。 最后 ， 千万不要把情面看得很重 ， 很多人吃亏就吃在太看重情面了 。 职场上也是弱肉强食 ， 谁的能耐大 ， 谁能放下面子 ， 谁就能爬得更高 。 面子不能当饭吃 ， 没必要为了所谓的清高把面子看得很重 。
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网友说：这很正常 ， 没有什么无情不无情了 ， 领导没有删除你的微信吧？工作嘛 ， 既然辞职了就和该单位没有关系了 ， 他们的事情也没必要再让你知道了！当然 ， 被踢出群换做谁心里也不好受 ， 所以以后辞职或者退出什么单位机构组织的 ， 记得第一时间主动退出所在群 ， 这样大家都比较好做！也不会有什么尴尬了！
网友说：这个是非常正常的 ， 看个人的抗压能力吧！一般情况我不会自己被踢出群 ， 因为都是我一辞职的话 ， 我会很自觉退群 。 其次 ， 如果你觉得刚辞职就被领导提出工作群觉得很委屈 ， 觉得太无情 ， 在此我想说一句话 ， 职场如战场 ， 就是这么残酷 。 另一方面 ， 个人觉得可能是你这个人在职场上太过于注重个人感情 ， 但也从一方面看得出这个人抗压能力一般；此外 ， 是领导问题 ， 直接不说一声直接把前同事踢出去 ， 这领导应该是个心胸比较狭窄的人 ， 情商也不高 ， 估计对你还有意见 。
【罗海敏说职场|刚辞职就被领导踢出工作群，是不是太无情？网友：离职就该退群！】
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网友说：再正常不过的事 。 工作不是讲感情的地方 。 我曾经也有过类似的经历 。 当时我服务于公司的一个项目组 。 我的任务结束之后 ， 就要从项目组撤离 。 我撤离的第2天 ， 项目经理就把我从群里踢出了 。 我当时觉得特别难过 。 因为参与项目的期间 ， 我跟项目经理、其他同事以及客户的关系都非常融洽 ， 结果我刚走就把我踢出群 ， 当时觉得完全不能接受 。 于是我找到项目经理 ， 委婉地问了下原因 。 项目经理表示非常诧异 ， 他说没想到我这么敏感 。 然后告诉我 ， 我已经离开项目了 ， 工作群里面会经常发布一些项目组的内部信息 ， 如果我还在里面的话会很不方便 。 接着项目经理安慰我说 ， 并不是因为我不好而将我踢出群 ， 完全是因为工作原因 。 大家在项目之外还是好朋友 。 经过这次事件之后 ， 我自己也开始明白 ， 工作和感情是两回事 。 当我自己做了管理者 ， 建立了自己部门的群 ， 也会经常在群里通知一些工作事项 。 当有人离职时 ， 有些工作事项就不适宜再让已经离职的员工看见 ， 也会及时删除离职员工 。 但是私底下 ， 之前关系比较好的员工 ， 也都还是像往常一样保持联系 。 所以 ， 既然已经离职 ， 最好的做法 ， 就是自己第一时间主动退出工作群 ， 这样 ， 即表现出自己工作的专业性 ， 也会赢得曾经领导和同事的好感 。
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