梁开心|为何越来越多的女性想成为董明珠？靠自己才可以终身浪漫
最近有网友提议把格力董事长“董明珠的故事”拍成商场谍战大剧 。 而且网友强调 ， 千万不要把董明珠拍成傻白甜 ， 千万不要说董明珠靠男人 ， 千万不要给董明珠安插什么感情线 。 董小姐的人生足够精彩 ， 她自己独自美丽就好了 ， 千万不要再给董小姐加什么情感大戏 。
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难道董明珠就没有情感吗？有的！
董明珠南京人 ， 她之前有一份稳定的工作 ， 在南京一家化学研究所做行政管理 ， 有干部身份 。 后来丈夫因病去世了她独自带着儿子生活 。 90年董明珠觉得南京的天空太小了 ， 她一眼就能看到头了 。 于是她依然放弃稳定工作把儿子留给奶奶 ， 自己南下打工 。
那时候的董明珠36岁 ， 在很多眼中属于找不到工作的类型 。 36岁的董明珠不气馁不妥协她给了自己重头再来的勇气 。
她从格力一名基层业务员做起 ， 第一份工作是讨债 。 不知道营销为何物的董明珠凭借着不屈不饶的小强精神 ， 把公司欠下的40几万债务给追讨回来了 。
当时的董明珠那股霸气 ， 那种职场女性的干练毅力和勇气让总经理朱江洪刮目相看 。 靠着勤奋和诚恳 ， 董明珠从一名普通销售做起 ， 然后创造了3000多万的神话 。
董明珠从普通销售人员到格力高层管理者用了15年的时间 ， 无论外面有多少人挖她 ， 有多少诱惑 ， 她都不为所动 。 她与格力电器一起成长 ， 并肩作战 。 在董明珠的带领下格力从1995年到2005年实现了连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率全国第一 。
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2007年 ， 董明珠成为格力电器股份有限公司总裁 ， 2012年又被任命为格力集团董事长 。
董明珠领导的格力 ， 是中国制造业的标杆之一 ， 在各个企业做假货的时候 ， 格力在钻研技术 。 专注技术升级 ， 格力代表了中国制造业2025的方向 ， 这是工信部认可的 。 工信部颁布的许多行业标准 ， 就是以格力的做法为参考 。
董明珠对格力最大的贡献是让中国制造走向中国创造 ， 自己专研核心技术 ， 把硬核的空调零件牢牢掌握在自己手里 。
在外人眼中董明珠是营销天才
无论是董明珠自媒体还是董明珠电商以及董明珠自己为格力代言 ， 都让董小姐的形象深入人心 ， 在某个时候董明珠就是质量的保证 。 在董明珠领导的格力 ， 有一种董明珠似的霸气和自信 。 董明珠是企业家的标杆 ， 因为她足够真诚不油奸耍滑 ， 她一直把格力品牌质量放在第一位 。
你看董明珠多年前与雷军的打赌 ， 一个互联网公司大佬一个实业大佬 ， 他们看起来都是做现金流生意的 ， 其实雷军更侧重于智能家居格局的整体化 ， 小米手机只是一个窗口 ， 他想用互联网品牌的方式淘汰一些不思进取的传统行业 。
而董明珠是做制造业起家的她深知一个企业要有自己的工厂 ， 要有自己的研发技术 ， 光是收集互联网用户习惯和指数做产品研发其实有自己的局限性 ， 最核心要有自己产品的专利和自己产品的造血能力 。 董明珠可以毫不留情地指出雷军的东西是代工厂 ， 注重数量不是品质 。
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在董明珠眼中好的好的产品会发光会被看见
最核心好的产品背后一定要有好的技术团队 ， 好的服务团队 ， 好的运营团队 ， 最重要的是拿格力的货必须先给钱 ， 这样保证了格力的实际利益 ， 格力也愿意帮助经销商一起成长 。 在工作上董明珠是无情的 ， 即使自己大哥想拿格力的货去卖也不能！她知道她不能松这个口子 ， 不然自己产品的渠道就乱了 。
董明珠对自己的供货商一直是互相扶持 ， 把彼此利益捆绑在一起 。 董明珠对自己的员工又是加薪又是给员工宿舍 ， 在某个时候董明珠是格力的主心骨 ， 是格力的大家长 ， 她已经66岁了她还是战斗在格力第一线很活跃很年轻 ， 并且一直在为格力的销售亲里亲为 。
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