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知识科普|2020教师工资是按职称涨还是按工龄涨？

_原题为 2020教师工资是按职称涨还是按工龄涨？
教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴和地方性津贴等部分组成 ， 随着国家对教育和教师的重视 ， 目前又增加了乡村教师补助 ， 提高了班主任补贴 ， 调整了教师教龄补贴 。 本来这些组成要素的实施 ， 我们国家已经经过了科学的分析和充分的调查研究 ， 但是随着社会的不断发展和进步 ， 有些组成要件已经不适应当前的教育发展形势 。
【知识科普|2020教师工资是按职称涨还是按工龄涨？】作为一名老教师 ， 我认为不管按工龄还是按职称发工资 ， 都有其一定的科学依据 ， 也都有一定的片面性 ， 正所谓众口难调 ， 我们只有不断的改革发展 ， 在实践中寻找答案 ， 这是一个循序渐进的过程 ， 我们不能赶鸭子上架 ， 急于求成 。
知识科普|2020教师工资是按职称涨还是按工龄涨？
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其实 ， 在我们教师的工作组成部分中 ， 大家呼声最高的就是岗位工资 ， 也就是我们通常所说的按照职称的高低而分配的部分 。 比如 ， 按目前的工资发放标准来说 ， 如果你是中级职称或者说中小学一级教师 ， 那么 ， 你所对应的岗位工资最低是十档2007元 ， 最高是八档2440元;而如果你是中小学高级教师 ， 那么所对应的岗位工资最低就是七档2773元 ， 最高是五档3405元;正高级的工资档位更高 ， 差距也更大 。 如果有两位老师 ， 一个是中级职称 ， 另一个是高级职称 ， 他们的学历、教龄等都完全一样的情况下 ， 他们的工资每月也至少相差333元 。 至于工资其他的组成部分 ， 大都是按照教龄多少、工作量的多少等因素分配的 ， 大家意见相对较小 。
当然 ， 已经晋升为高级职称的老师可能就赞成职称方案 ， 那些没有晋升为高级职称的老师 ， 或者正苦苦挣扎在职称评定漩涡中老师们 ， 就会更倾向于取消职称 ， 实行其他的工资分配方案 。 但是 ， 有一点我们应该相信 ， 我们国家正在努力的改变工资分配中的不合理现象 ， 比如逐渐实行的绩效工资 。 同时也正在多渠道的提高教师的工资待遇 ， 比如我们的班主任补贴由过去的几十元提高到了400元 ， 增加了乡村教师补助300到500元等等 。
现在考教师资格的人越来越多 ， 竞争也会越来越大 ， 对每位学子的自制力和毅力都是一种严峻的考验 。 育德园师的老师希望陪伴每位学子一起冲破障碍 ， 帮助每一位有教师梦的学子高效学习轻松拿到教师资格证 ， 重塑职业未来 ， 早日走上讲台 ， 投身教育事业 ， 为国家的教育事业做出卓越贡献 。 做教育 ， 育德园师是认真的! 一次拿下教师资格证 ， 首选育德园师15年培训品牌 。 据统计 ， 全通有100个人考教师资格证就有13个选择育德园师 。


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