职男小凡|比遭小人算计和排挤还糟糕的五件事:职场里的坏事总是比好事更多

职男小凡|比遭小人算计和排挤还糟糕的五件事:职场里的坏事总是比好事更多
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在没有参加工作之前 , 我只是听父辈们反复告诉我:
职场里发生的事情 , 最好先想清楚坏的结果是什么 , 因为职场里的好事实在是太少太少 。
只可惜年少无知 , 把人和事想的过于天真 , 导致自己在刚上班的前几年里 , 确实是吃了不少的苦头 。
如今从职场中走过8个年头 , 我才从天真的思想里走出来 , 回过头望去 , 职场里真的是有太多太多不幸 。
经过总结和梳理 , 下面的这5件事可以说是每一位职场人都不想遭遇的 , 而可能有的事情你已经经历过 , 或者是没有办法更改 , 但如果有选择 , 我劝你还是能够勇敢的跳出来 。
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不幸之一:有一个无良无德的领导
不管是对于职场新人 , 还是职场老鸟 , 有一个无良无德的领导 , 绝对是一种不幸 。
说这些领导无良 , 是因为他们不懂得尊重下属的工作成功 , 随便的用有色眼镜看人 , 乱给下属“贴标签”;
说这些领导无德 , 是他们心术不正、口蜜腹剑 , 嘴上说对每个人都一样 , 背地里却是两面三刀 , 总是把好事让给别人 , 把责任留给你 。
当你在这样的领导手下工作时 , 他们不会想着“你的青春不容易 , 你的黄金时期也有限” , 相反 , 如果他们看不上你 , 那么你注定要经历几年蹉跎岁月 。
可是 , 对于任何一位职场人而言 , 又有多少岁月经得起蹉跎呢?
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不幸之二:没有人脉与财富的背景
过去我以为 , 除了在国企以及一些大型企业工作外 , 有没有背景、有没有人际关系都无所谓 , 在民营企业工作 , 有能力就够了 。
但是现在我却不这么觉得 , 前段时间 , 我们公司来了一位富二代 , 看这个架势就是随便找个工作出来玩的 , 平时想来就来 , 想走就走 , 工作也是想不做就不做 。
本以为老板会辞掉他 , 重新招个人 , 可是没想到 , 就连老板都成了这位富二代的“舔狗” , 借儿子认识老子 , 希望能够弄到一点资金 。
而老板为了减少公司的人力成本 , 竟然将一位工作了两年多的员工以各种手段逼走 , 空出一个岗位养着富二代 。
这就是职场里的现实 , 除了我公司发生的事情外 , 还有太多没关系的人被顶替、被打压等等 , 最好的办法 , 就是让自己足够强大 , 强大到能够主动吸引资源 , 不然就要一直承受这种悲催 。
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不幸之三:人到中年从没做过管理层
首先声明 , 我并没有任何贬低职场中年的意思 , 过去我也曾是“不想当领导”群体的一份子 , 做管理有什么好啊 , 做好自己的工作 , 一样可以赚钱 。
可是疫情过后再次面临找工作时 , 我终于明白 , 做管理层得到的工资 , 其实是所有收益当中最低的一份 , 而很多看不见的收益 , 才是真正的关键 。
比如成为管理层后 , 你能用更广的视角去看待企业问题 , 能用更全面的思考去高质量的完成工作等等 , 而这些 , 都是你在职场里非常重要的竞争力 。
职场竞争远比我们想象的复杂 , 没有什么是一成不变的 , 任何一次意料之外的冲击 , 都可能使我们跌到谷底 , 如果有机会成长 , 千万不要拒绝 。
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不幸之四:遭遇让人痛恨的“职场PUA”
“职场PUA”是最近几个月冒出来的新词 , 是因为某位明星与老板的对话被爆出 , 因而有网友提出了“职场PUA”的概念 。
虽然这个词比较新鲜 , 但是这个概念 , 想必很多职场人都听过 , 甚至是经历过 。
所谓的职场PUA其实就是对员工给予各种打击、各种否定 , 让员工产生一种“自己确实不够优秀” , 或者是“自己确实如领导所言 , 没有自信的资格”等等 。
很显然 , 这是一种非常无良的压榨员工的手段 , 有些没有良心的管理者和老板 , 为了自己的一点利益 , 不在乎员工的心理健康和成长 , 堪称现代版“周扒皮” 。
然而被打击的员工就没这么幸运了 , 他们会习惯性的自我怀疑 , 总是觉得自己做的不够多、不够好 , 因为得不到认同 , 他们渐渐的失去了信心 。
这种影响不仅在当下 , 在离开了当前的公司去了其他公司 , 仍可能会习惯性的自我怀疑 , 甚至是会影响自己的职场生涯 , 堪称“灭顶之灾” 。
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不幸之五:不知情的吃下老板画的大饼
前段时间我在某个短视频平台 , 看到了这样一则消息:
一位刚刚毕业的女大学生 , 听信了老板所规划的未来 , 感觉美好的前途与奢靡的生活就在眼前 , 于是用各种方式套现 , 购买了老板所说的“股权” , 结果老板跑路 , 自己却反而背上了一千多万的债务 。
说实话 , 这是我看过老板画的最大的大饼 , 同时也是“吃大饼”所付出的最大代价 , 一千多万的债务 , 如果没有特别好的机会 , 可能这笔钱要像一座大山一样 , 一辈子压在女孩身上了 。
其实话说回来 , 金钱这样的代价是我们能够看到的 , 而很多我们看不到的代价 , 也不应该被忽略:
比如你的时间、你的精力、你的健康、你的快乐、你的社交时间、你的学习成长等等 , 这些本应属于你的选项 , 全都被老板的“大饼”取代 , 而你 , 却还在傻傻的期待那个不存在的未来 。
“画大饼”这件事之所以是每一位职场人的不幸 , 就是因为它太隐蔽、害处太不明显 , 不经历一段时间的检验 , 恐怕当事人都难以发觉 。
或许以上五种不幸的职场事件 , 你可能正在经历却全然不知 , 也可能从这些痛苦的经历中走了出来 , 把它当成是避免采坑的经验教训 。
【职男小凡|比遭小人算计和排挤还糟糕的五件事:职场里的坏事总是比好事更多】但归根结底 , 就像我在文章开头说的那样 , 这都是职场里的一部分 , 今天和你分享这么多 , 希望你能避开这些坑 , 或者是从这些坑当中勇敢的逃离 , 开启一段全新的、充满阳光的职场之路 。
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