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基金|华安基金最新人事变动：童威辞职创业，投资老将翁启森代任总经理

【基金|华安基金最新人事变动：童威辞职创业，投资老将翁启森代任总经理】中国基金报采访人员 方丽
基金行业又出现重磅级人事变动消息 。
华安基金8月15日公告称 ， 总经理童威因个人原因提出离职 ， 由公司副总经理、首席投资官翁启森暂代总经理一职 。 这是今年以来第27家出现总经理变更的基金公司 。
华安总经理童威离职
成立于1998年的华安基金 ， 是行业内知名的“老十家”基金公司 。 8月15日一则公告显示 ， 华安基金公司总经理童威因个人原因提出离职 ， 离职日期为8月14日 。 公告显示 ， 目前公司副总经理、首席投资官翁启森代行总经理一职 。
据中国基金报采访人员了解 ， 童威是2014年12月入职华安的 ， 2015年7月任华安基金总经理 ， 至今已有5年之久 。 据知情人士透露 ， 童威任职期间 ， 工作得到董事会充分认可 ， 此次离职后将去新平台创业 ， 主要是出自于个人职业发展的原因 ， 也是近年来又一例总经理级别的大佬去“自主创业” 。

基金|华安基金最新人事变动：童威辞职创业，投资老将翁启森代任总经理
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公开资料显示 ， 童威历任上海证券有限责任公司研究发展中心总经理 ， 上海国际集团有限公司研究发展总部副总经理(主持工作) ， 上投摩根基金管理有限责任公司副总经理 ， 上海国际集团有限公司战略发展总部总经理兼董事会办公室主任 ， 华安基金管理有限公司副总经理、华安基金总经理 。
成立22年的华安基金 ， 发展步伐持续稳健 。 Wind数据显示 ， 截至2019年年底 ， 华安基金旗下公募资产管理规模3516.57亿元；非货币公募资产管理规模为1658.13亿元 。 据华安基金的股东之一的国泰君安证券近期发布的2020半年报显示 ， 华安基金今年上半年实现营业收入11.56亿元 ， 同比增长36.8%；净利润2.8亿元 ， 同比增长28.44% 。 公告也披露了华安基金过往三年的经营情况 。 统计显示 ， 华安基金过去几年发展平稳 ， 盈利稳定持续增长 。 今年上半年 ， A股行情向好 ， 华安基金把握机会 ， 营业收入和净利润都出现了显著提升 。
在媒体采访中 ， 华安基金董事长朱学华曾经多次谈到 ， “专业诚信、以人为本”是华安基金的企业文化 ，也是重要的发展战略之一 。 华安基金重视优秀人才的选拔、培养和留用机制 ， 也在积极探索和尝试建立长效激励约束机制 ， 打造一支高素质的人才队伍 ， 是公司实现高质量发展的必要条件 。
据悉 ， 华安基金内部人员平均在司年限颇长 ， 全员平均在司工作时间7年 ， 百人的投研团队平均证券、基金等金融从业年限近10年 ， 公司管理层人员司龄均在10年以上 。
“投资老将”翁启森代任
引起市场关注的是华安基金此次总经理的代任者是翁启森 ， 他是行业内罕见拥有25年金融、证券、基金行业从业经验的“投资老将” 。 这让市场对华安基金的未来充满新的期待 。
从翁启森简历来看 ， 他历任台湾富邦银行资深领组 ， 台湾JP摩根证券投资经理 ， 台湾摩根投信基金经理 ， 台湾中信证券自营部协理 ， 台湾保德信投信基金经理 。 2008年4月加入华安基金管理有限公司 ， 先后担任全球投资部总监、基金投资部兼全球投资部高级总监、公司总经理助理 ， 当前是公司副总经理、首席投资官 。
翁启森在华安基金已有12年多 ， 一直扎根投研领域 。 他曾接受媒体采访时表示 ， 资产管理是一个“以人为本”的行业 。 华安基金作为一家全平台的资产管理公司 ， 必须坚持不断地构建基于每一个人的核心竞争力 。 投研平台必须是多元化的 ， 可以包容不同的投资风格 。 他主张通过塑造良好的投研文化以及建立强大的研究平台 ， 打造高效能的投研团队 ， 最大限度地发挥团队中每一个人的智慧和特长 ， 为持有人创造长期可持续的、多元化的超额收益 。


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