青年|老员工迟到1个小时被罚款200元,掏钱后反问一句,老板直接懵了


现如今 , 职场竞争压力越来越大 , 大大小小的公司为了进一步激发员工的潜力 , 会把公司的规章制度制定得更加完善严格 。 但是 , 规章制度日趋严格的情况下 , 难免会让有些员工觉得不近人情 。 近日 , 有网友在网上分享了自己的职场经历 , 表示公司的规定让他很寒心 , 这究竟是怎么回事呢?我们一起来看一下 。
青年|老员工迟到1个小时被罚款200元,掏钱后反问一句,老板直接懵了
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故事的主人公叫小李(化名) , 是一家互联网公司的技术检测员 , 平常的工作就是负责给公司大大小小的设备进行检测和维修 。 他的上班时间比较弹性 , 不用像其他同事一样早九晚五 , 但说自由其实也不自由 , 因为只要公司需要 , 他必须马上出现 , 不分任何时间 , 任何场合 。 因此 , 他似乎很少有自己私人的空间 , 任何时间都有可能接到公司的电话 , 但小李也未曾埋怨过 。
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一天晚上 , 公司的电脑出现问题 , 小李接到公司电话的时候已经是晚上十点了 , 但小李还是马上出发去公司 , 中间路程大概要一个小时 , 小李到的时候差不多十一点钟 。 在公司忙碌了两个多小时 , 小李回到家已经是凌晨两点多了 , 又累又困的小李洗完澡直接进入了梦乡 , 竟忘记给手机充电 。 结果隔天因为手机关机 , 没听到闹钟 , 一张开眼已经快10点了 。 小李突然想到公司早上有九点钟的会议 , 赶紧穿好衣服火急火燎奔往公司 。
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刚到公司 , 小李就被老板叫去了办公室 。 老板很生气 , 对着小李劈头盖脸一通训斥 , 并告诉他迟到一小时扣200元 。 老板的做法让小李很寒心 , 如果不是因为给公司修理电脑到凌晨 , 自己也不会起晚 。 他告诉老板:“这两百元他可以交 , 但是老板要把他昨天加班到凌晨两点的加班费结给他” 。 老板听完小李的话后 , 一时竟不知如何回答 。 事后 , 小李果断向公司提出辞职 , 这样毫无人情味的公司 , 谁爱待谁待 。
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那么 , 对于这件事大家怎么看呢?你们在职场生活中有遇到哪些不近人情的规定吗?欢迎留言区吐槽!
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