离雨微凉|做人,这三件事上要懂得沉默

离雨微凉|做人,这三件事上要懂得沉默
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有句话说:
“行多必过 , 言多必失 。 ”
语言可以是让人感觉甜蜜的糖 , 也可以是刺痛别人的利器;可以是成事的法宝 , 也可以是坏事的定时炸弹 。
在恰当的时候保持沉默 , 是一个人必然要有的修行和智慧 。
三年学说话 , 一生学闭嘴 。
真正聪明的人 , 在下面这三件事上会懂得沉默 。
离雨微凉|做人,这三件事上要懂得沉默
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知人不评人 , 是一种教养
网上看过这么一个故事:
在一个公交车上 , 一个年轻人坐着 , 一个老人就在他旁边站着 , 而年轻人却没有主动让座的意思 。
当时 , 很多人都看不下去了 , 对年轻人指指点点 , 而且有一些人说话特别难听 。
有人说他没有礼貌 , 有人说他没有教养 , 有几个脾气暴躁的甚至要强行让年轻人让座 。
而当他拉起裤腿的那一瞬间 , 所有人都闭嘴了 , 因为那俨然是一双假腿 。
柴静曾经说过:
“每个人都有不可与人言说的苦楚 , 唯有去理解 , 宽容 , 原谅 , 支持 。 ”
世有万象 , 人有千面 , 你看到的往往并不一定是真相 。
当你遇到一件事情 , 在没有弄清事情真相之前 , 不要站在自己的角度着急去下结论 , 更不要随意去恶意评价别人 。
因为你的恶意评价 , 一旦是误会 , 会给别人造成不可磨灭的伤害 。
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看破不说破 , 是一种智慧
前段时间 , 和一个同事一块去见一个客户 。
当在商量合作事情的时候 , 这个客户一直滔滔不绝的说他们公司有多厉害 , 与他们合作是多么明智 。
如果不是非常了解这个公司 , 我差一点就相信了 。
当我以为同事一定会拆穿他的时候 , 同事却从头到尾 , 没有任何反驳这个客户的言语 。
等到签完合同 , 在返回公司的路途中 , 我问同事:“真的看不惯他那个嘚瑟样 , 你为何不当场揭穿他?”
同事只是说了一句:
“我们是去签合同的 , 不是去比谁更厉害的 , 既然已经决定合作了 , 那么为何我还要拆穿别人的炫耀 , 让别人不痛快下不来台呢?”
听同事这样说 , 我恍然大悟 。
看破不说破 , 不是懦弱也不是忍让 , 而是一种自我约束能力 , 是一种智慧 。
毕竟 , 在不影响自己的前提下 , 让别人能够快乐一点 , 何乐而不为呢!
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知理不争辩 , 是一种格局
有句话说 , 不是所有的道理都需要争辩 , 更不是所有的道理都应该争赢 , 有时候不争 , 更会让人得到想要的结果 。
朋友琳琳 , 讲过她这么一段经历 。
由于琳琳在公司中的业绩每年都是冠军 , 所以有一次 , 公司安排她给刚入职的新员工讲一些经验 , 以及工作感悟 , 当时很多公司上层领导都参加了 。
可是当琳琳正在讲述一些经验的时候 , 突然遭到一个新员工的斥责:“你能够有什么经验 , 还不是通过不正当的手段 。 ”
对于这个员工的污蔑 , 琳琳很想和他对质 , 从而还自己清白 。
可是当她看到下面领导和很多员工的目光的时候 , 她知道自己如果这时候争辩无论怎样都是输了 。
因此 , 她装作没有听见 , 继续自己的分享 。
分享会结束后 , 不仅很多新员工都表示自己学到了很多 , 而且她的格局和胸襟也得到了领导们一致赞扬 。
不可否认 , 当面对一些诽谤诬陷 , 每个人都会有去争论对错的冲动 。
然而 , 很多时候对于不理解你的人 , 就算争辩他们依然不理解你 , 对于理解你的人 , 不用争论他们一样会理解你 。
所以啊 , 面对一些不必有的质疑 , 你需要做的不是去想方设法的争辩解释 , 而是做好自己的事情 , 让质疑不攻自破 。
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古人云:水深不语 , 人稳不言 。
真正智慧的人 , 从来都是知人不评人 , 看破不说破 , 知理不争辩 。
余生 , 愿你只是做好自己 , 只是反思自己 , 活成自己喜欢的模样 。
至于别人的事情 , 和一些不必要的争执 , 要懂得沉默是金 。
【离雨微凉|做人,这三件事上要懂得沉默】END
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