鹿泉普法|注意了：法律规定，公职人员犯罪被拘役，单位可给予开除
前天有网友来信咨询问我：我朋友是公职人员 ， 但是他近期因为犯罪被拘役了 ， 那么单位可以开除他吗?今天 ， 我们就来解析一下这个问题 。
2013年4月2日 ， 李某正式入职某某市的公职人员 ， 工作一直都很顺利 ， 可是快乐的日子总归还是短暂的 ， 2015年2月3日 ， 李某的大学班长组织了一场同学聚会 ， 李某也参加了 。
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而就在当天晚上他喝了很多酒 ， 但是最后还坚持开车回家 ， 因为他觉得自己脑子很清醒 ， 一点问题都没有 ， 执意为之 。 最终 ， 他还是被发现了 ， 后来被拘役了 。 对此 ， 你怎么看呢？
本案为实际案例改编 ， 情节有出入 ， 已做增删 ， 仅供法律探讨 。
看完马上就有人问 ， 公职人员醉驾该如何处罚?对于公职人员要依《中华人民共和国道路交通安全法》处理 ， 同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分 。 大多数情况下 ， 酒后驾驶行为属于一般违纪 ， 可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分 。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的 ， 处暂扣六个月机动车驾驶证 ， 并处一千元以上两千元以下罚款 。 如果涉及醉驾 ， 触犯刑法 ， 是要追究刑事责任的 ， 根据刑法规定拘役六个月 。
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【鹿泉普法|注意了：法律规定，公职人员犯罪被拘役，单位可给予开除】
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的 ， 给予开除处分 。 其实 ， 根据我国刑法规定 ， 刑罚分为两种 ， 主刑和附加刑 。 主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑 。
而其中 ， 拘役指短期剥夺罪犯人身自由 ， 就近拘禁并强制劳动的刑罚 。 我国法律规定 ， 拘役的期限为1个月以上6个月以下 ， 如果是数罪并罚的话 ， 最高不能超过1年 。
《行政机关公务员处分条例》第十七条 ， 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前 ， 已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务 ， 依法应当给予处分的 ， 由行政机关根据其违法违纪事实 ， 给予处分 。行政机关公务员依法被判处刑罚的 ， 给予开除处分 。
接下来我们再来普法一下拘役的相关法律知识 。 《刑法》第七十二条 ， 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子 ， 同时符合下列条件的 ， 可以宣告缓刑 ， 对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人 ， 应当宣告缓刑 。
（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响 。 宣告缓刑 ， 可以根据犯罪情况 ， 同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动 ， 进入特定区域、场所 ， 接触特定的人 。
被宣告缓刑的犯罪分子 ， 如果被判处附加刑 ， 附加刑仍须执行 。 同时 ， 拘役还有如下特点：(1)刑期短于有期徒刑 ， 由公安机关就近执行 。 (2)服刑期间 ， 被处拘役者每月可回家1~2天 ， 参加劳动者还可酌量发给报酬 。
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(3)拘役期满后再犯罪 ， 不构成累犯 。 拘役的刑期 ， 从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的 ， 羁押一日折抵刑期一日 。
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