小米|雷军演讲总结小米十年,宣布面向未来“三大铁律”和三大策略
_原题为 雷军演讲总结小米十年 , 宣布面向未来“三大铁律”和三大策略
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8月11日 , 小米集团创始人 , 董事长兼CEO雷军进行了小米十周年演讲 。 小米也在该日发布三项具有纪念总结意义的产品 , 分别是小米10至尊纪念版、Redmi K30至尊纪念版、全球首款量产透明电视小米透明电视 。 同时 , 推出小米无人智能工厂 , 引爆智能制造领域 。
雷军在演讲中 , 与当天发布的三款产品结合 , 为小米定下三大铁律 , 即“技术为本、性价比为纲、做最酷的产品” 。
雷军认为 , 技术为本 , 是指在攀登技术的高峰路上永不止步 , 这是未来十年小米死磕硬核科技的态度 。 性价比 , 则是小米和用户交朋友最大的诚意 , 是小米的核心战略 , 无论是大众产品 , 还是高端产品 , 小米都会永远坚持性价比 , 让所有用户可以闭着眼睛买 。 而坚持做最酷的产品 , 才是小米永恒的追求 。 做用户心中最酷的公司 , 这就是小米的愿景 。
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市场分析人士认为 , 这“三大铁律” , 使市场看到小米在技术实力、商业模式和创新方向的三大价值 , 小米2020年预计投入超过100亿人民币 , 用于技术研发 , 技术为本 , 是小米赖以发展的根基;以性价比为纲 , 背后是小米对极致高效商业模式的追求 , 这是小米市场竞争的利器;“坚持做最酷的产品” , 反应小米骨子里的创新基因 , 是推动小米商业和技术生态发展的终极保障 。
在这场演讲中 , 雷军回溯了公司创业的完整历程 , 总结了十年间 , 小米在不同商业环境下 , 经历的得与失 , 苦与乐 。 总结过去是为更好的迎接未来 , 如今的商业环境 , 更加充满了变化、挑战和机遇 。 雷军在演讲中说 , 要想固守今天的成绩 , 躺着过去的业绩上过日子 , 毫不疑问 , 守不住 , 要想继续不管不顾、猛冲猛打、粗放成长 , 这条路也走不通 。 所以 , 雷军为小米制定了未来发展的三大策略 。
首先 , 就是重新创业 。 雷军认为 , 今天的局面 , 小米还是需要拿出重新创业的热情 , 豁出去干 , 大胆启用创业型人才 , 大胆使用创业型的激励 , 大胆把握新的战略机遇 。
【小米|雷军演讲总结小米十年,宣布面向未来“三大铁律”和三大策略】第二 , 就是互联网+制造 。 雷军认为 , 小米信仰互联网 , 相信互联网的方法论 , 小米会坚持用互联网赋能制造业 。 在继续和代工厂真诚合作的基础上 , 深度参与制造业 。 目前 , 小米已经自研大量高端装备 , 并已设计完成了全自动化的高端手机生产线 。 小米产业基金已投资了超过70家半导体和智能制造的公司 。 这就是小米未来要做的“制造的制造” 。
第三 , 就是行稳致远 , 雷军称 , 所有事情 , 小米都会用十年的长度来看 , 做长期有价值的事情 , 和时间做朋友 。 同时 , 战略上稳打稳扎 , 不要冒进 。
技术为本 , 小米10至尊纪念版携硬科技站稳高端市场 小米的企业发展叙事中 , 始终有一个关键因素 , 就是小米内部建设性的工程师文化 。 小米杰出的互联网运营能力 , 更像是这种工程师文化与早期发烧友群体碰撞结出的硕果 。
雷军曾表示:“我们八个合伙人全部是研发出身 , 前一百位员工 , 几乎99%的人都是做技术的 , 技术立业是小米骨子里的基因 。 ”
本次发布的小米10至尊纪念版 , 就是小米技术基因的一次集中体现 , 证明了小米在高端市场的又一次成功 , 也体现小米在高新产业链上强大的协同力 。
小米10至尊纪念版 , 为市场奉献了非常多的黑科技 。 首先 , 快充技术取得了革命式的突破 , 首次量产120瓦有线秒充 , 电池采用行业首款量产石墨烯基锂离子电池 , 等效4500mAh , 双电芯串联蝶式对称结构设计 , 有效提升充电速度 。 就镜头而言 , 小米10至尊纪念版在强大相机硬件组合、先进相机算法和专业软件调校的加持下 , 整体影像拍摄能力十分出色 , 在权威机构DXOMARK评测以130分位居手机相机第一 , 成为全球摄影最好的智能手机 。 这一系列黑科技加持 , 是小米继续角逐高端市场的实力 , 这背后 , 是小米对技术研发的不断投入和追求 , 也是未来十年小米死磕硬核科技的态度 。
纵观小米手机+AIoT方面的技术格局 , 也能看到外部产业技术投资的宏伟格局 。 2019年 , 小米已经持续通过投资支持创新技术和应用 , 对产业链里和5G、物联网和人工智能有关的材料、芯片和零部件公司进行投资 , 构建起强大的生态系统 。 目前 , 小米产业基金已投资了超过 70 家半导体和智能制造的公司 。 仅以今年年初发布的小米10系列为例 , 就涉及三项面向未来前沿科技风口的产业投资:分别是氮化镓充电器、石墨烯导热散热膜、WiFi6相关技术 。 雷军制定的三大策略之一“互联网+制造”的终极目标 , 就是要做的"制造的制造" 。
同时 , 小米也不断通过组织管理 , 来赋能技术发展 。 2019年初 , 小米成立集团技术委员会 , 委员会的一大使命就包括建立年轻化、高端化、规模化的技术人才梯队 。 为鼓励工程师文化 , 小米还设置了小米技术奖 。 这是小米内部的最高奖项 , 奖励突破性贡献的技术小组 , 奖金是价值百万美金 。 创造性地突破了环绕屏技术的MIX Alpha产品团队就获得了该项奖励 。 庞大的研发人才队伍 , 也在进行规模可观的技术输出 。 截止2019年12月31日 , 小米集团共提交专利申请33000余件 , 其中 , 在AI领域专利申请数量已进入全球互联网企业第一阵营 。
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