江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

博客弹今|基层干部一半时间在开会，担责任的少了？


北京联盟_本文原题：基层干部一半时间在开会 ， 担责任的少了？
基层干部一半时间在开会 ， 担责任的少了？
【博客弹今|基层干部一半时间在开会，担责任的少了？】
博客弹今|基层干部一半时间在开会，担责任的少了？
本文插图

一直以来 ， 中国人都认为人生以做官为目的 ， 只要当上官了 ， 家人为你自豪 ， 亲戚为你自豪 ， 而你在社会上也成为了有头有脸的人物；为此 ， 身在基层官场 ， 每一个人都挖空心思往上爬 。 不想当将军的不是好士兵 ， 不想升迁的基层官员也不是好官员；于是在基层官员身上 ， 我们看到各种拼劲 ， 各种抱怨不断；原因 ， 真正扎在基层的干部得不到提拔 ， 而那些“油官子”走野路子亲近领导的却提升了 。
近日 ， 有位在基层干过五年工作的朋友 ， 他向我诉苦道：“基层真不是人干的 ， 上要对待领导的压力 ， 下要对待百姓的质疑 ， 各种文山会海是不断 ， 一个星期开会不下三十次 ， 一半的时间在开会 ， 还能做什么工作呢？有时候甚至开会到半夜 ， 连个觉也睡不好 。 ”自然 ， 像他这样的基层干部 ， 在中国是大多数 ， 面对各种文山会海 ， 除了私下诉苦一下 ， 为了这个饭碗也只能硬着头皮参加了 。
其实 ， 针对基层干部一时间在开会的现象 ， 在基层是比较突出 ， 为何会如此 ， 因为在基层上面的单位太多 ， 就算每个单位一个月开一次会 ， 也是够基层干部忙碌的了 。 所以有开不完的全 ， 有做不完的文案；而真正给民众办事的时间少了；所以这是现代官场的一种玩疾 。
那么 ， 诸君可能要问 ， 为什么人们反感开会 ， 而领导却喜欢呢？那是因为有些领导通过开会才能找到当领导的感觉 ， 安排各种各样的事情 ， 以突出领导的重要性；他们一面向基层施压 ， 却不切实际去了解基层实际所需 。 在几年前 ， 如扶贫工作 ， 有些领导为了数字好看 ， 居然造假 ， 让自己的亲人领了扶贫款；不仅解决不了真正的扶贫者 ， 相反给社会树立坏榜样！
一个公司如果以开会为中心 ， 动者大会小会不断 ， 那么久而久之 ， 公司必定会走向形式主义 ， 往衰退的方向发展；同理 ， 基层干部是解决基层民众所碰到的困难 ， 如果把时间浪费在开会上 ， 不仅解决不了实际困难 ， 相反给基层干部的精神压力和家庭的不幸福；原因多余的会议造成与家人聚少离多 。 结果是“昏昏沉沉把会开 ， 精神疲彼懒做事” ， 所以就造基层问题处理不好 ， 一边是民众怨声载道 ， 一边是干部办事不力无精打采两种状况！
领导通过开会把工作布置下去是无可厚非 ， 但一定要把握尺度 ， 不要一面让基层干部开不完的会 ， 一面却让他们落实工作 ， 静下心去为人民服务；这是自相矛盾的一件事情 ， 少开会 ， 多扎在民间 ， 给基层干部多些空间 ， 沉下心去做事方才是正道 。
面对多余的会议 ， 能免则免 ， 因为会议多了 ， 基层干部内心会有反抗精神；你不要要求每个基层干部都是孔繁森 ， 更多的都是普通人 ， 养家糊口 ， 图几两银子而已 。 而如今这样的文山会海 ， 不仅工作效率低 ， 而且承担责任的人也少了 。 为何会如此 ， 因为很多会议都是在强调担责 ， 最后造成基层干部不敢做事了 ， 怕出问题 ， 多一事不如少一事；多做多错 ， 不做不错 ， 试问 ， 若人人都如此的话 ， 谁来为民众服务呢？


    推荐阅读


    上一篇：陈列共和|你好，8月10日 | 走不通就转弯，想不通就放下。

    下一篇：新华社|夜读 | “距离”才是对友谊最有效的保护