产能利用率|东来股份产能利用率低营收滞涨 毛利率员工数均降2年( 五 )



产能利用率|东来股份产能利用率低营收滞涨 毛利率员工数均降2年
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2017年至2019年 , 东来股份油性涂料产销率分别为98.21%、97.53%、99.54% , 水性涂料的产销率为89.41%、76.82%、90.64% 。

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东来股份表示 , 报告期内 , 水性涂料产销率较低原因系东来股份库存水性涂料持续扩大 , 系东来股份为未来战略储备所致 。
员工人数连降两年
东来股份员工人数连续两年减少 。 2017年末至2019年末 , 东来股份员工人数分别为841人、797人、762人 。

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2017年末及2018年末 , 东来股份事业合伙人保证金分别为1138.49万元、1122.62万元 , 2019年末为0元 。

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报告期前 , 公司为对员工进行激励和考核 , 在公司内部实行事业合伙人制度 , 一般以各地销售团队为单位成立员工事业合伙 , 核心销售人员和部分其他优秀员工根据自身意愿选择参与 , 参与的员工作为事业合伙人 , 按照其职级和对应缴纳的保证金享有相应的合伙份额 , 公司根据事业合伙的绩效发放激励奖金 , 作为工资入账 。 2017和2018年末 , 公司账上员工保证金余额分别为1138.49万元和1122.62万元 , 金额相对稳定 。 2019年 , 公司退还了全部员工保证金 , 当年末该项其他应付款余额为0万元 。
三年累计分红8788.86万元
报告期内 , 东来股份共实施了三次分红 , 累计分红金额8788.86万元 。
公司于2017年5月召开股东会 , 审议并通过了《关于公司2016年度利润分配方案的议案》 , 决定以现金方式按持股比例向各股东分配合计4288.86万元红利 。
公司于2018年5月召开公司2017年年度股东大会 , 审议通过了《关于公司2017年度现金分红及转增股本方案的议案》 , 决定以截至2017年12月31日股本总数6000.00万股为基数 , 以资本公积向全体股东每10股转增5股 , 并派发现金股利人民币3元(含税) , 现金股利合计1800万元 。
公司于2019年4月召开公司2018年年度股东大会 , 审议通过了《关于公司2018年度现金分红方案的议案》 , 以截至2018年12月31日股本总数9000.00万股为基数 , 派发现金股利人民币0.3元(含税) , 共计派发现金红利人民币2700万元 。
三年补缴税款产生的滞纳金83.10万元
【产能利用率|东来股份产能利用率低营收滞涨 毛利率员工数均降2年】东来股份经自查后补缴税款产生的滞纳金合计金额为83.10万元 。 2017年、2018年、2019年分别产生的滞纳金为80.47万元、2.59万元、0.04万元 。

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2017年7月及2018年7月 , 企业分别补缴了2015年度及2017年度的企业所得税 , 因此产生滞纳金 。 其中 , 补缴2015年度企业所得税产生的滞纳金为80.47万元 , 补缴2017年度企业所得税产生的滞纳金为121.15元 。
由于公司未按照《财政部税务总局关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》((1986)财税地字第8号)的规定于办理验收手续之次月起开始缴纳房产税 , 因此公司分别于2017年7月及2018年9月补申报2015-2017年度房产税并支付滞纳金合计2.58万元 。
公司2019年度经过自查 , 发现并补缴了公司车辆的上牌购置税 , 相应滞纳金总额为428.65元 。

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