|日本或步入"超高龄社会"，当地企业将退休年龄上调到80岁( 二 )
人口的老龄化将给国民经济的发展造成种种负担 ， 比如适龄劳动力削减、社保压力增大、产业结构优化升级受到制约等等 。所以为了最大限度地缓解人口老龄化程度和管理与人口老龄化有关的风险 ， 各国政府都采取了相应的计策 。
美国：建立完善的社会养老保障制度
美国设立了管理老龄问题的机构 ， 包括老人问题管理署、政府老龄问题顾问委员会和社会保障总署 。1935年通过了以养老保险为主体的《社会保障法案》 ， 1999年美国政府又强调了21世纪社会保障制度建设的重要性 ， 主张把大部分财政预算盈余投入到社会保障事业 。目前已经形成了比较完整的养老保障制度 ， 为老年人构筑了社会保障安全网 。
法国：力推退休制度改革方案
法国于去年发布了《退休制度改革白皮书》 ， 希望以单一积分制体系推动建立统一养老金体系 ， 内容包括将目前42种不同退休金制度整合为全民统一积分体系、取消特权阶层福利、鼓励延期退休 ， 但这一方案遭遇众多反对声音 。
德国：鼓励欢迎移民
【|日本或步入"超高龄社会"，当地企业将退休年龄上调到80岁】通过整合劳动力市场 ， 增加劳动力市场的流动性 ， 可以从劳动力供给充足的国家引进劳动力 ， 解决德国劳动力供给不足的问题 。因此 ， 德国政府积极鼓励移民者 ， 特别是吸引高质量的移民者 ， 并鼓励那些通过同化和融合移民者提供就业的人的百分比 。
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