Array|锦衣卫为何会沦落到后来处处被东厂压制？( 三 )
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dengjianyyy：为什么会有东厂？是因为朱棣觉得锦衣卫不忠于他 。
~心灵捕手：这些特务机构是逐层推进的逻辑关系 。理想状态下 ， 官僚机构正常运转 ， 不需要锦衣味 ， 更不需要什么厂 。
因为官僚机构本质上利益和皇帝不一致 ， 大企业的员工利益和企业利益必然不同 ， 所以皇帝没办法 ， 只好设立特务机构监督员工干活
（好比你去停车场停车 ， 收费员会小声跟你说 ， 开发票15 ， 不开发票5块 。。。开发票的15归老板所有 ， 他除了固定工资拿不到一分钱 ， 而不开发票的5块钱全部归他私人腰包 ， 员工当然选择私赚5元 ， 损害老板利益 ， 老板投资停车场 ， 看上去生意不错 ， 实际上账上收入却很少 ， 所以老板要设立特务机构监督员工不开发票私吞收入的行为 。有人说员工工资由固定改成按比例提成不就是了 ， 那只看到一部分问题 。老板投资停车场是有成本的 ， 开价15是要考虑到投资设备成本 场地租金 银行贷款利息 ， 就算老板自己不赚钱 ， 这些成本也有11元 ， 能够给员工提成的最多给4元 。所以员工不开发票赚5元， 依然比4元多 ， 只要中间存在利益差 ， 哪怕只差1毛钱 ， 员工照样会选择不开发票接私活 ， 因为员工没有成本啊 ， 他员工又不需要付租金和银行贷款 ， 等于是无本买卖 ， 成本全部由老板负担 ， 收入却被员工个人净赚 ， 老板背负投资成本 ， 他给员工开出的工资 ， 无论如何也不可能比员工私收的钱高 ， 他一单给员工提成6元 ， 员工下次可以不开发票收7元 ， 只要7元或者8元依然低于老板的总成本15元 ， 就会有车主选择和员工合伙谋私 ， 所以改革工资方式并不解决根本问题 。）
但是后来 ， 必然地 ， 用于监督官僚机构的锦衣卫 ， 也逐渐变成了一个官僚机构 ， 其谋私贪腐的程度和他的监督对象变得完全一样 ， 甚至结为共谋 ， 一起糊弄皇帝 ， 这是利益法则下的必然......于是皇帝只好在设立一个机构来监督锦衣卫 ， 监督监督者 。
然后又过了一百年 ， 发现连监督监督者的人也腐化了 ， 变成了新的官僚机构损公肥私了 ， 只好再新设立一个西厂取代东厂 。
另外说一下 ， 东厂西厂只是太监任最高领导 ， 其他无论上层指挥者还是下层办事人员基本上都并不是太监 ， 是健全男人 。
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