职场|职场无边界，就是潜在的职场危机！( 二 )
另一种是自以为是地为领导代言 ， 对别人的工作指指点点 。 例如：“你这个设计领导肯定不能喜欢 。 ”
老王认为 ， 这两种人都是不懂得交际尺度 ， 没有边界感 。
在职场中想要拿捏好分寸的前提是明确责任 ， 至少一定要清楚 ， 哪些是自己分内的事情 ， 那些是属于别人的责任 。
工作就应当由自己完成 ， 尽量不要麻烦别人 。 属于他人的工作也轻易不要去插手 ， 更不要轻易地接受 。 如果超出了你的心理范围 ， 一定要选择合适的理由和恰当的方式拒绝 。
3、管住好奇心 ， 不要随意窥探他人隐私
在休息时间里 ， 职场人之间会产生各种各样的交集 ， 很多人会聊着各种八卦话题打发时间 。 常常有一些好事者会特别关心同事的家庭条件 ， 同事的家长里短 。 甚至会有一些自以为性格外向幽默的人 ， 对别人的私事进行调侃 。 也许当时大家一笑了之 ， 但时间久了 ， 就会对这样的人敬而远之 。
老王认为 ， 即便是最好的朋友 ， 也要充分尊重对方的私人空间 。 与同事之间相处 ， 更是要把握好分寸 ， 切勿交浅言深 ， 引发同事的反感 。
老王建议 ， 职场人除了要抑制自己的好奇心 ， 不去窥探他人的隐私 ， 同时也要保护好自己的私人空间 。 不要向你的同事或上司大肆宣泄心中的不满情绪 ， 这样的行为无异于为你的职场生涯埋下一颗定时炸弹 ， 很有可能在未来的某一天 ， 摧毁你的前程 。
4、关系再好也要运用正式语言
本文插图
某公司新职员小何与主管常常搭同一班地铁下班 ， 时间久了两个人便熟悉起来 ， 因为同在外地工作 ， 两个人有时候还会一起吃饭 。 随着关系越来越近 ， 小何常常会不自觉地把这种关系带入到工作中 ， 在主管安排工作时 ， 经常调侃开玩笑 。 后来在一次会议中 ， 小何言语冒失 ， 让主管很难堪 。 此后主管便刻意与小何保持了距离 ， 不再过多交际 。 很显然 ， 小何没有正确地认识与上司的关系 ， 侵犯了上司的心理界限 。
在心理学上 ， 有一个刺猬法则 。 它是指两只刺猬 ， 在寒冷的冬天里为了互相取暖 ， 而保持一个适中的距离 ， 不但能够相互取暖 ， 还能够很好地保护对方不受伤害 。
每个人的心里都住着一只刺猬 ， 关系再好 ， 都要时刻记住对方的身份 ， 保持适中的距离 ， 并且在正式的场合 ， 使用正式的言行 ， 给予对方充分的尊重 。
写在最后
在职场中 ， 人人都是带刺的动物 ， 人人都要学会建立疆界 ， 把握职场的边界感 ， 守护自己 ， 亦不侵犯他人 。
【职场|职场无边界，就是潜在的职场危机！】行止有度 ， 方能一往无前 。
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