中国新闻网|人社部：不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣
中新社北京7月22日电 (王庆凯 高琰瑭)中国人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日表示 ， 原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名 ， 进行违法劳务派遣 ， 或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任 。
吴礼舵22日在国务院新闻办公室举办的国务院政策例行吹风会上表示 ， 疫情期间 ， 一些缺工的企业和一些尚未复工复产的企业之间实行了“共享用工” ， 实际上就是企业之间进行的员工调剂 ， 一定程度上促进了人力资源配置效率 。
【中国新闻网|人社部：不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣】但吴礼舵强调 ， 人社部明确了“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系 ， 原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益 ， 并督促借调企业提供必要的劳动保护 ， 合理安排劳动者工作时间和工作任务 ， 保障劳动者身心健康 。
吴礼舵表示 ， “共享用工”合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务 。 原用人单位不得以盈利为目的借出员工 。 下一步 ， 人力资源和社会保障部将继续跟踪了解“共享用工”发展情况 ， 同时督促各地加强对企业“共享用工”的指导和服务 ， 促进“共享用工”规范有序 。 (完)
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