逼员工吃“死亡辣条”，社畜不配做人吗
新周刊
如今的年轻人 ， 在职场承受着巨大的压力 。 /图虫创意如果你没有完成上个月的KPI ， 领导跟你说 ， 你必须接受惩罚 ， 吃两袋“死神辣条”和一口气喝光1.5升水二选一 ， 你会选哪一个？估计不少初入职场、生活无忧的年轻人 ， 会毫不犹豫地选择辞职 。尽管从未听说过什么“死神辣条” ， 但刘小雪作为四川人 ， 对自己的吃辣能力还是有自信的 ， 她毫不犹豫地选择了前者 。 第一口吞下“死神辣条”的时候 ， 她甚至还觉得“挺香” 。十分钟过后 ， 她开始感到一阵剧烈的疼痛 ， 从口腔通过食道一直“灼烧”到胃部 。 二十分钟后 ， 她浑身冒冷汗 ， 晕倒在地 。在医院抢救三小时后 ， 医生告诉她 ， 在她的胃里发现了腐蚀性物质 ， 之后两天都不能进食 。一同接受惩罚的 ， 还有小雪的6位同事 ， 他们都出现了不同程度的不适 。 事后 ， 他们才发现那包网红“死神辣条”是三无产品 ， 且包装上明确写着“严禁吞食” 。
这包网红辣条只是一种游戏道具 ， 包装上明确写着“禁止吞食” 。出院后的小雪还会经常出现干呕症状 ， 但她和同事们并没有向公司追讨赔偿、要求道歉的想法 ， 而是如常上班了 。这件事过去了一个多月后 ， 已经在这家公司工作一年多的小雪 ， 却毫无征兆地收到了离职通知 ， 理由是“业绩不达标” 。 公司不仅没有给出任何赔偿 ， 甚至还拖欠了小雪5万元的提成 。求助无门的小雪 ， 只好到某短视频平台“爆料” 。 在她的讲述中 ， 我们知道了原来这家公司 ， 每月都有一个惩罚日 ， 有不少类似的“惩罚措施” ， 比如吃辣椒、柠檬、苦瓜、绕写字楼跑10圈到20圈等等 。这也就不奇怪 ， 刘小雪以及其他同事 ， 并没有对吃“死亡辣条”的惩罚有任何质疑和抵触 ， 他们早就习惯了 。
刘小雪在短视频平台发布“爆料”视频 。对这次“辣条事件”引发的热议 ， 不少吃瓜群众质疑 ， 不就是吃吃辣条的事 ， 至于这么上纲上线么？知乎博主@钱程 是食品加工工程硕士 ， 他认为：“极致的辣 ， 带给人们的是实实在在的疼痛感 。 这种痛感和拿皮鞭抽人 ， 拿棍子打人引起的痛感没有什么本质区别 ， 只不过发生在口腔里 。 ”“我想知道 ， 强迫员工吃这种东西 ， 让人体验极端的痛觉 ， 这种行为算不算酷刑？”为什么面对这种非人惩罚的时候 ， 小雪们没有选择辞职？不就是一份工作而已 ， 难道比自己的尊严和生命更重要？在看不见的角落里 ， 还有多少这样的公司在悄悄作恶？又有多少卑微的社畜在默默忍受？
刘小雪在视频中讲述了这家公司的多种惩罚措施 ， 这是来上班 ， 还是来受罚？谁来保护卑微的社畜？“辣条事件”发生后的一个月里 ， 涉事公司对刘小雪不闻不问 ， 甚至辞退了她 。而仅仅在小雪爆料 ， 引起社交媒体强烈反响的几天后 ， 涉事公司@悟空财税 就发布了声明：已经和当事人刘小雪当面致歉 ， 在劳动监察大队调解下达成和解 。 还附上了公司负责人和小雪握手言和、提着牛奶和果篮在医院门前的“亲密合影” 。而就在这则声明微博底下 ， 第一个留言的就是另一位辣条事件当事人：“我也是被送去医院急救的其中一人 ， 为啥公司单方面和刘小雪达成和解却对其他受害人不闻不问？那么请问悟空财税 ， 其他员工就不闻不问不处理了吗 ， 还是说只是想平息此次舆论？”明明有7位员工受到了“辣条惩罚” ， 为什么悟空财税只与爆料的刘小雪主动和解 ， 对其他员工却不闻不问 ， 难道曝光一个才给解决一个吗？
@悟空财税 的道歉微博 ， 网友的回复一语道破真相 。 /@悟空财税近年来 ， 类似的公司体罚员工的新闻并不鲜见 ， 每一次都挑战着我们的想象力 。贵州毕节 ， 某装饰公司 ， 为惩罚业绩不达标的员工 ， 让其生吃蚯蚓和泥鳅 ， 或者选择交500元罚款及请同事吃早餐代替惩罚 。
贵州毕节的这家装修公司还有“处罚明细表” 。山西长治 ， 某银行的培训课上 ， 8名员工一字排开站在台上 ， 被培训师用板子狠狠地打屁股 。 最右边一名女生被打得受不了 ， 本能地用手揉 ， 培训师大声喝道：“把手拿开！”江西南昌 ， 某美容机构的年会上 ， 领导让没有完成当年业绩的女员工两两相对 ， 跪在台上 ， 互扇耳光 。 此时 ， 舞台上的大背景写着“狼性团队”四个大字 。
万万没想到 ， 曾经代表着野性拼搏、积极进取的“狼性文化” ， 居然成为了某些泯灭人性的公司压榨、羞辱员工的“遮羞布” 。通过奖惩机制 ， 保证团队高效运行 ， 本是无可厚非的企业管理手段 。但是 ， 对大多数收入微薄的销售、工人而言 ， 他们宁愿接受各种匪夷所思的体罚 ， 也不愿让微薄的工资再遭受扣罚 。这种无奈和隐忍 ， 使得某些公司越发无法无天 ， 肆意践踏员工的人格尊严和应有权益 。若你敢质问公司 ， 公司就敢回应：“员工们是自愿的 。 ”当然 ， 不自愿的员工都选择辞职脱离苦海了 ， 留下来的员工只能被逼“洗脑” 。
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