东京在线|疫情下日本公司的副业出路，日本将允许副业？为解决劳动力不足( 二 )
对于雅虎日本而言 ， 跟劳动时间相比 ， 更重视劳动成果 。 所以 ， 雅虎日本跟这些“副业人才”都签订了保密协议 ， 不会导致这些人跟现在自己所在的雇佣方发生劳务方面的纠纷 。 日本综合研究所山田久副理事长表示：“日本企业要更好地接纳‘副业人才’ ， 就必须引入一种不被时间所束缚的全新薪酬制度 。 ”
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