中超全面缩减投入,恒大率先挥旗对足校晋升一线队球员严格限薪
7月15日 , 广州恒大颁发《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》 , 对恒大足校培养出来的球员设置严格的限薪令 。 足校培养球员顶薪是税前500万元 , 球员进入一线队的头三年里 , 顶薪税前不超过300万元 。 在响应中超全面缩减投入的号召方面 , 恒大走出了自身关键一步 。
中国足协去年年底规定 , 2020赛季新签约的国内球员最高年薪为税前1000万元 , 国脚有20%的提升幅度 。 这意味未来几年国内球员顶薪税前只有1200万元 , 远低于现有的高薪水准 。 中国足协此举是顺应绝大多数俱乐部的诉求 , 一方面中国球员身价虚高 , 让中超的商业环境深陷泡沫危机 , 另一方面 , 随着国内外经济环境发生变化 , 很多俱乐部母公司集团经营压力大增 。
2019年至今 , 上调到俱乐部一线队和预备队的所有恒大足校培养球员的年薪都在30万元以下 。 本赛季 , 有帕尔曼江、谭凯元、王世龙等三人以及另外两名U21球员一共5人入选恒大一线队 , 这些球员即便发挥出彩 , 在未来三年内的薪资也不可能超过税前300万元人民币 。
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恒大足校球员参加马德里冠军赛
根据这份最新政策 , 三年后如果球员依然能稳定在恒大队立足 , 最高薪水也不过税前500万人民币 , 这是中国足协制定的国内球员顶薪的一半 。 考虑到恒大此前的薪水标准 , 恒大的减薪力度无疑是中超现有各队的里最大的 , 而且可看见的未来 , 恒大的总薪资上限已经锁死 。
有人质疑 , 恒大此次限薪政策只适用于恒大足校出身的球员 , 不适用于俱乐部从转会市场上引进的球员 , 这其实也好理解 。 转会市场是整个中国足球市场 , 自有一套市场规则 , 且不少球员的合同在新政之前签订 , 出于平衡球队工资结构的考虑 , 各俱乐部眼下可操作空间有限 , 在中国足协政策框架内行事就好 。 而从足校晋升到一队的 , 属于恒大花巨大代价培养的球员 , 恒大为这群人设定的特殊政策 , 其可操作性大得多 , 这多少也表明了恒大未来对俱乐部薪资走向的态度 。 恒大一线队和预备队的50人名单里 , 有半数球员出自恒大足校 , 这意味着恒大的限薪令覆盖面已经超过50% , 若算上梯队 , 则是覆盖面已在75%以上 。
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恒大的“最严限薪令” , 可能既有经济方面的原因 , 也有竞技方面的考量 。 近些年国内球员年薪暴涨 , 年轻球员的收入也水涨船高 , 20岁的孩子已经挣到了绝大多数人同龄球员所羡慕的年薪 , 但他们在亚洲范围内仅仅是三流水准 , 国字号球队屡战屡败让人失望 。 如果让年轻人扎实于技术锤炼 , 避免因一夜暴富而迷失方向 , 这也不失为一个好的举措 。 再往前想一步 , 足校球员踢得出彩 , 想争取中国足坛的顶薪 , 可以通过在恒大的发挥被其他俱乐部看上 , 这条税前500万元的限薪令也就无法限制他们的收入 。 甚至 , 他们可以争取去海外踢球 , 最终受益的既是他们本人的职业生涯 , 也是中国足球 。 当然这是后话 。
若说中超降薪一直是个敏感地带 , 很多俱乐部有想法但并不在第一时间公开付诸行动 , 那么恒大此举则有令旗一挥的意思 。 恒大都公开严格限薪了 , 中超的薪水降下来必然也就是迟早的事 。 年轻球员将在一个更符合世界足球价值规律的市场里成长 , 对他们融入世界本身是好事 。
南都采访人员 丰臻
【中超全面缩减投入,恒大率先挥旗对足校晋升一线队球员严格限薪】编辑:梁中明
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