Boss|如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？( 四 )
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比如：一个领导想要带好团队 ， 首先要了解员工的优势劣势 ， 并合理分配工作 ， 这样team work才能做得好 。
王霏霏在带团队时能够很快分配好工作 ， 并主动承担有难度的部分 ， 让团队高效推进 。
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所以组员万茜直夸她有经验、有想法、思路清晰 ， 愿意跟着她的节奏走 。 能让员工心服口服的老板才是好老板~
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并且 ， 这还是一位温和实干型的领导 ， 而不是那种压迫型的 。 不管在日常生活还是训练时 ， 她承认自己不算是一个会造气氛的人 ， 不过这倒也能让大家专心搞业务~
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拿她自己的话来说 ， 这和她曾经的女团经历有关 。 而曾经不想当leader的想法 ， 也在慢慢发生改变~
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△蓝盈莹：鸡血型Boss
蓝盈莹大概是这个节目里最颠覆印象的姐姐 。
凭借着一腔热血 ， 她不仅在个人表演和团体比赛中拿了第一名 ， 也让她在组队时被众多姐姐“争抢” ， 领导能力更是被各种看好 。
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蓝盈莹也的确算是一枚合格的Boss ， 能够带领team不停前进的那种 。 她就像是打了鸡血一样 ， 喜欢挑战不可能完成的任务 ， 连练习都要求大家绑着沙袋 ， real严格 。
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她行动力超强 ， 不仅抓着练舞老师猛抠细节 ， 还一有想法就马上沟通 ， 实现质量和效率双管齐下 。
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拿队员吴昕的话来说 ， 蓝Boss就像是被上了发条一样 ， 各项身体机能开挂 。
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【Boss|如果乘风破浪姐姐们是职场女Boss，你愿意和谁一起上班？】然而有这样的Boss ， 在一定程度上也会让员工压力山大 。 吴昕觉得想偷懒时 ， 也会想办法给自己找点活干 ， 要不然老怕被Boss盯上~
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她的“强势”有时也让人招架不住 ， 员工顶着压力扛两天没啥问题 ， 但时间长了就……
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这样的Boss经常告诉员工“要努力啊” 。 别人也许是喊口号 ， 她却要员工把努力做到极致 ， 时刻在告诉你“领导说你行你就一定行”~
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其实作为领导 ， 她带着团队整体向前的出发点是好的 ， 但没有考虑到量力而行 。 尤其是在制定技术方案时 ， 甚至从来没有询问过对方的想法……
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这个Boss自己也承认 ， 她神经比较大条 ， 不太容易照顾到别人的感受 。 毕竟在职场上敢于拼杀 ， 自然会有顾及不到的层面 ， 不是每个人都能做到平衡~
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