鸿鹄之志|为什么有些职场人胸有鸿鹄之志，却无缚鸡之力？( 四 )
因为这样的人明白 ， 自己积极的行动不是为了领导、不是为了同事 ， 最主要的是为了自己 ， 为了自己职业目标的实现 。
大事不糊涂 ， 小事不懈怠 。 这样的人才会成功 。
3.非凡的逆商
面对不利的环境、条件和局面 ， 能够顶得住、扛得下 ， 担得起 。 这样的人不会为一点鸡毛蒜皮的小事消耗自己的情感 ， 不会为一点挫折和不利而丧失努力的信心 。 能够拿得起 ， 也能放得下 。
某公司一位新入职的毕业生发脾气 ， 因为上级当着众人的面批评了她 。 于是 ， 她找到领导 ， 直接和领导说：“你凭什么当着那么多人的面不给我留点面子！？” ， 然后又说：“这什么狗屁公司 ， 不拿员工当人看！”最后 ， 招呼也不大就走人了 。
且不说这其中谁对谁错 ， 如果连这点批评都受不了 ， 为了自己的面子而工作 ， 那么这样的职场人小事做不好 ， 大事是做不了的 。 面临不利或者不理想的环境 ， 要有挺住的力量 ， 才能够有反弹的机会 。
大家都知道鸿鹄之志 ， 岂不知鸿鹄也不是一天长成的 。 长城雄伟 ， 是一块块砖石垒起来的；故宫虽然漂亮 ， 是工匠师傅们一点点盖起来的 。 好高骛远不能成其事 ， 心无小事一切都落不了地 。 所以 ， 职场人不仅要有鸿鹄之志 ， 更要有务实的精神和做好小事的习惯 。
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