厦九九|心都亡了才称“忙”，每天忙得晕头转向？小心搬起石头砸自己的脚( 二 )
每周的工作汇报 ， 她都会将本周事件罗列 ， 邮件发给双方领导（客户跟自己公司） ， 并偶尔留几个问题请教领导们 ， 当领导们商议出结果后 ， 她在短时间内再给出执行结果 。 当领导们也有踌躇的时候 ， 她再站出来给一个方案 。
关键是 ， 她特别不喜欢加班 ， 也不让团队成员加班 。 她觉得 ， 白天的8个小时 ， 够用了 ， 不需要占用下班时间 。 客户不是没有拿她跟上位经理比过 ， 觉得她的效率没有上位经理高 ， 响应速度也没有上位经理快 ， 但 ， 好像也没有做错啥事 ， 光这个 ， 也没法去投诉她 ， 毕竟 ， 她每回的方案都合乎情理、工作量安排满档、而且 ， 多数被拒绝的需求 ， 也确实是下面的人无理取闹 。 算了 ， 看来 ， 自己的管理也有问题 。 而公司这边 ， 该回来的钱回来了 ， 一算 ， 呦 ， 盈利！员工也不吵着要换项目组了、没有客户投诉 。 年终总结的时候 ， 给了这个项目评了个优质项目组 ， 奖金团队给分了 。
朋友说 ， 就这个项目而言 ， 已经做了大半年了 ， 没有结款 。 钱拿回来是最重要的 。 有了钱 ， 公司才能识别这是个赚钱的项目还是个亏钱的项目、要不要继续注入资源 ， 公司识别清楚了 ， 团队才有分奖金的机会 。
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很多大忙人 ， 每天身不由己地在不分轻重的勤奋中自觉风光 ， 却不愿费脑子问自己两个问题：最重要的事情做了吗？最紧急的事情抓了吗？曾几何时 ， 二八原则已经成了裁缝的尺子 ， 只量别人 ， 不量自己 。
最怕的是 ， 人干久了 ， 在忙碌中疲了钝了机械了 。 这样 ， 心就真的要亡了！
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