青云作者|FILA销售额突破百亿,安踏如何做到同时拥有两个百亿规模的品牌?( 二 )



尝到多品牌发展甜头以后 , 安踏在2019年又花了46亿欧元收购芬兰的亚玛芬体育 。 这给安踏带来了13个高端运动品牌 , 户外装备的奢侈品牌始祖鸟、顶尖的网球拍品牌Wilson、滑雪装备Atomic和户外运动品牌Salomon 等等 。
安踏的这次收购完善了它的品牌矩阵:大众品牌安踏 , 中高端时尚品牌FILA , 高端专业品牌始祖鸟 。 用不同定位的品牌 , 把消费者各种使用场景都承包下来 。

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用多品牌战略来分摊流行的风险 , 在服装行业早已不是新鲜事 , 耐克、阿迪达斯、李宁、特步、匹克都收购过新品牌 。 但难点在于 , 怎么运营才能实现像FILA这样实现高增长?
中台效应
安踏给出的答案是:用五大中台 , 去运营三大品牌事业群 。 安踏把公司分成品牌和中台两部分 。
首先是中台 , 中台类似于集团内部的服务者 , 帮品牌免除后顾之忧 。
在中台里面 , 安踏设置了集团生产、采购、职能、零售和电商五大中台 。 这些都是不同品牌可以共用的能力 , 在集团层面统一发力 , 能享受到单一品牌没有规模效应 。

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职能中台主要负责的是人力、财务、法务等基本的公司职能 。 安踏把批发商管理、实体店铺运营、电商渠道运营这些在品牌运营过程中积累的能力 , 放到零售和电商中台里 , 去赋能所有的品牌 。
比如 , 始祖鸟在中国的扩张没有太多经验 , 通过这两个中台 , 安踏可以迅速帮品牌做好选址、对接商场 , 以及设计电商投放策略这一系列运营工作 。
不过 , 生产和运营这些放到中台的职能 , 其实还不算是品牌的核心职能 。 能不能让消费者喜欢并购买这个品牌的产品 , 才是品牌的核心竞争力 。
这就要看品牌了 。 安踏的23个品牌被规划到专业、时尚、户外三大事业群之下 , 分别是以安踏为核心的专业运动事业群 , 以FILA为核心的时尚运动事业群 , 以亚玛芬体育品牌为核心的户外事业群 。
为什么要把23个品牌分别放到三个事业群呢?有两点好处:
一、同类品牌彼此之间有更强的协同效应;
二、头部品牌可以带动腰部品牌 , 腰部品牌可以比单一品牌争取到更多资源 。
那品牌事业群的核心职能都有哪些呢?分别是产品设计、品牌和营销 , 这些核心职能定义了“品牌是谁?” , “用户如何理解你?”等关键问题 。

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公司发展壮大之后 , 就容易组织僵化 , 调整速度慢 。 而中台模式在一定程度上能解决这个问题 , 各个品牌能专心地从用户需求出发 , 去设计产品 , 保持品牌的活力 。
安踏的组织架构调整 , 对于这个多品牌发展十分重要 , 会影响这个品牌未来十年的发展 。
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