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●戏画闲言“本领不够”形式凑

●戏画闲言“本领不够”形式凑·吴之如·文并画近期《解放军报》刊文《谨防“本领不够”引发形式主义》称：不开会不发文 ， 怎么体现落实？不派工作组不设办公室 ， 怎么体现重视？不查笔记不听汇报不看所谓的“亮点” ， 怎么组织检查？针对这些认识误区 ， 如果不改变指导方式、提高工作本领 ， 形式主义必然难以根治 。（新闻出处：https://www.sohu.com/a/406969490_162758?spm=smpc.%24config.domain-home.feed.288.1594447782183wdyErXO）“本领不够”引发形式主义 ， 这一说法倒还与人们在社会现实生活中的见闻与感受十分贴合 。 确实 ， 形式主义的工作方法是最省力也省心的 ， 不用动脑筋 ， 不用调查研究 ， 更不用分析新形势、学习新知识 ， 仅仅依照老经验、老套套 ， 开开会 ， 发发文 ， 做做样子 ， 按老格式演绎一番 ， 就一切OK啦 。 听起来豪言壮语激动人心 ， 看起来声势澎湃场面浩大 ， 对上可以邀功 ， 对下更能唬人 ， 形式主义工作方法效率之高 ， 效用之大 ， 真是太诱人了 。 有道是：“本领不够”形式凑 ， 花拳绣腿吸眼球；五彩缤纷好图景 ， 多谢上司夸一流 。无须讳言 ， 某些庸才甚至歪才 ， 正是凭着这一套功夫 ， 大获他们的领导赏识 ， 以至于步步高升 ， 如愿揽得权力 ， 虽然身无长处 ， 却照样发号司令 ， 俨然一副“土豪主”的霸气 。 他们也知道群众未必买他们的账 ， 但是并不在意 ， 因为乌纱的授予与升级 ， 都托领导的福 ， 群众算个啥 ， 尽可不予理会 。甚至 ， 在某些领导的心中 ， “本领不够”的下属才是他所最放心的心腹 。 倘部下本领高强 ， 却不那么俯首帖耳 ， 狂起来还会挑自己的毛病 ， 岂不是养患于身边 ， 自寻烦恼？因此 ， 在他们看来 ， 工作做得好不好 ， 那是次要的 ， 首先得摸清他是否对自己绝对贴心 ， “本领不够”又有何问题 。因此 ， 某些“本领不够”的工作人员或许会引发形式主义 ， 但是 ， 更容易引发形式主义的 ， 还要数官僚主义了 。 假如真想消除形式主义痼疾 ， 那么 ， 必先清除官僚主义顽疴 。 只有搬掉了官僚主义、形式主义这两大绊脚石 ， 我们的公仆才能在为人民服务的健康大道上轻装前进 ， 并获得亿万百姓的支持和尊重 。作者简介吴之如 ， 江苏常州人 ， 原《镇江日报》副刊编辑 ， 2009年11月退休 。1979年以来 ， 工作之余除为自家报纸撰文并画了大量漫画外 ， 还在国内（包括大陆、香港和台湾）2000多家报刊发表漫画20000余幅、杂文时评数千篇、讽刺诗500余首 。附记：恳请凯迪编辑先生高抬贵手 ， 在放行我的评论时 ， 一并放行我为此评论所画的漫画 。我的漫画 ， 除了使腐败分子不悦外 ， 对其他任何人均无不敬之处 。谢谢 。因此处封禁我为此文所配的漫画 ， 凡愿看我的漫画者 ， 可以打开我的公众号：吴之如戏画闲言


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