新军|让跨界助力跨越
【新军|让跨界助力跨越】让跨界助力跨越
■刘媛媛
科学界越来越多的人认识到 ， 一个领域内真正的突破 ， 很多时候来自于这个领域之外 ， 也就是说 ， 运用跨界思维、跨界研究 ， 往往能实现本领域理论或技术意想不到的突破 。军事理论创新本质上是对军队作战与建设理论的探究与创造 ， 要想突破军事理论创新“自我循环、自我设计”窠臼 ， 实现军事理论的跨越式发展 ， 跨界研究不失为一条途径 。
善于借鉴跨学科理论创新军事理论 。弗兰西斯·培根曾说过：“读史使人明智 ， 读诗使人灵秀 ， 数学使人周密 ， 科学使人深刻 ， 伦理学使人庄重 ， 逻辑修辞使人善辩” 。每门学科或理论都有其独特的魅力与作用 。所谓“他山之石 ， 可以攻玉” ， 借鉴其他学科的最新理论研究成果于军事理论研究创新 ， 往往能突破“瓶颈” ， 另辟蹊径 。纵观近现代有代表性的军事理论创新 ， 大都以深厚的跨学科知识为依托、运用了跨学科研究方法 。例如 ， 著名的“海权论” ， 是马汉基于对国际关系史和地理学的深入研究而创新提出的；数学家艾伦·图灵、冯·诺伊曼跨界军事技术 ， 颠覆了传统的军事计算方式；上个世纪八九十年代军队建设“系统集成”理论 ， 是深度融合系统论、控制论与信息论而提出；“矩阵管理”理论更是运用了数学之精髓 。因此 ， 创新军事理论 ， 须突破思维定式 ， 突破自身领域的局限 ， 先“触类” ， 多逛“他山” ， 向相似、相近甚至相反的领域学科理论“借智” ， 兼收并蓄多学科理论 ， 再“旁通” ， 通过借鉴、迁移、举一反三至军事领域 ， 往往能“茅塞顿开”“柳暗花明” ， 实现军事领域理论的突破性、颠覆性创新 。
重视组织跨专业团队创新军事理论 。有资料表明 ， 近30年的诺贝尔奖获得者中 ， 因协作而获奖所占的比例从该奖初设时期的41％上升至85％ ， 可见协作是理论创新的主要形式 。因此 ， 军事理论创新应积极倡导协作理念 ， 但这种协作不仅仅是军事领域专业人才的协作 ， 而是跨学科专业领域研究人员的协作 。即使就军事领域人才而言 ， 也需要拥有广阔的视野和广博的知识积淀 ， 既懂军事指挥又懂军事技术 ， 既精通理论又有部队实践 。更重要的是 ， 团队的组成需大量吸纳其他自然科学、社会科学、人文科学专业人才 ， 深度开展跨领域合作协作 。特别是随着信息、网络、大数据等高技术的快速发展 ， 使得军用技术和民用技术的界限越发模糊 ， 军事理论创新尤其应善于吸收前沿学科、高新技术研究人才 。因为不同专业、不同领域研究人员 ， 可从其他学科角度“横看”“侧看” ， 寻找军事理论创新的新议题 ， 提出多角度、多视野、多领域性的解决方案 ， 通过“碰撞”释放形成新的军事理论生长点 ， 带来军事理论创新意想不到的激荡和变革 ， 从而开创出一片新领域、一种新风格或者一套新理论 。
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