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百家慧|工作10年才明白：要混好职场，先记住几个获得领导赏识的技巧


美国人力资源管理学家科尔曼曾说过：“职员能否得到提升 ， 很大程度不在于是否努力 ， 而在于老板对你的赏识程度 。 ”
除了最高层领导外 ， 每个员工都有上司 。 如果你的工作完成得很好 ， 你的业绩也不错 ， 但你的上司却有可能不喜欢你 。
因为你只知道埋头做自己的工作 ， 却不注意上司怎么看你 。
所以 ， 不管你是什么样的职员 ， 都要知道怎样让你的上司喜欢你 ， 器重你 ， 提拔你 ， 这样你在职场中才能变得游刃有余 。
工作10年才明白：要混好职场 ， 先记住以下这几个获得领导赏识的技巧——
百家慧|工作10年才明白：要混好职场，先记住几个获得领导赏识的技巧
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1、换位思考 ， 站在老板的立场看问题
想处理好与老板的关系 ， 就需要把自己当成老板 ， 站在他的立场上去思考问题 。
在工作中 ， 当你对自己说“如果我是老板会怎样看这个问题”的时候 ， 你会对自己的工作态度、工作方式以及工作成果提出更高的要求 。
只要你深入思考 ， 积极行动 ， 那么你很快就能得到老板的认可和重用 。
职场大智慧：要想处理好与老板的关系 ， 并得到老板的重用 ， 你唯有时刻站在老板的立场看问题 。 只有这样你才能与老板永远站在一起 ， 你的想法才能与老板的想法不谋而合 ， 你才能在公司里有光明的前景 。
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2、创造机会 ， 尽可能展现自己
在职场上 ， 如果希望拉近与领导的距离 ， 就必须和领导全面地接触 ， 这就要求你学会利用和创造与老板不期而遇的机会 ， 并在他面前尽可能有效地表现自己 。
公司里人多嘴杂 ， 又有层层领导 ， 怎样才能让老板看到自己的才华和表现呢？
直接把自己的工作报告呈给老板太明显了 ， 当着众人的面直接汇报又太张扬了 。 如果能够自发的创造一些机会 ， 相信对于急于展现自我的人来说是最为适合的办法 。 但是创造机会 ， 也要把握时机 ， 这样才能不着痕迹 。
职场大智慧：多与老板接触 ， 联络感情的机会就多 ， 把握好每次机会 ， 都可以加深与老板的感情 ， 增加老板对你的了解 。 当然 ， 多管齐下更为有效 ， 与领导的关系更容易拉近 。
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3、要忠诚 ， 但不要盲从
忠诚是一种美德 ， 每个老板都希望员工对自己忠诚 。 员工若想得到老板的赏识 ， 进而赢得晋升的机会 ， 最起码要做到忠诚 。
但忠诚必须适度 ， 过度忠诚就是盲从 。 那将意味着你很被动地围着老板转 ， 很可能被人抓住把柄 ， 影响事业的发展 。
实际上 ， 老板心中想要的忠诚是没有最高限度的 ， 但却是有最低标准 。
在老板的心中 ， 实际上只要执行任务不找借口 ， 别侵害公司的利益 ， 能够与公司同甘共苦就达到了老板的标准 。
职场大智慧：冷静面对老板 。 不管老板严格还是平易近人 ， 不管老板给你交代什么任务 ， 你都要做到冷静面对 ， 沉着思考 ， 想清楚了再给老板答复 。 而不应该受老板本人的影响 ， 草率地接受任务并执行 。
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4、提出建议 ， 让领导自己做主
同事之间发生意见分歧可以商量 ， 可以争论 ， 或者干脆不照他的意见办 。 可是与领导有意见分歧却不好办 ， 争论有碍情面 ， 不听取不合适 ， 执行吧 ， 明明他的意见不可取 ， 实在为难 。
这应该怎么办呢？很简单 ， 提出建议 ， 让领导自动得出结论 。
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