鹭岛风情|“前提”没我好,升职却比我快!同事变上司后,我收成这3个教训


这个月 , 是我大学毕业1周年的时间 , 就在昨天 , 跟我同期进入公司的小肖成为了我的上司 。
说实话 , 我内心受到的冲击特别大 , 我很难接受“前提”没我好的小肖 , 升职速度居然比我还快 。
所以 , 昨晚我失眠了……
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我和小肖是同一天进入公司的 , 据说这个岗位原本只招聘1名新人 , 但领导在复试时难以取舍 , 所以决定同时录用我们两个人 。
我们同属传媒部 , 都是媒体推广的岗位 , 我侧重媒体方向 , 小肖侧重推广方向 。
小肖是普通院校的毕业生 , 中文专业 。 毕业于985院校的我 , 在一开始内心就有浓浓的优越感 , 总觉得固然我们是同批被录用的 , 但我的综合前提一定比她好 。
可现实却老是无情地打脸 , 毕业学校的优秀并不代表你个人能力的优秀 , 且在进入职场之后 , 学历并不能完全反应到工作能力上 。
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我当真地思索着我们之间的成长经历 , 但愿能从中找寻到拉开差距的原因……
我喜欢临门一脚 , 她喜欢速战速决
在大学期间我基本没有用心读过书 , 老是在邻近考试时抱佛脚 , 结果出来的成绩也还不错 , 时不时地还能拿上奖学金 。
工作之后 , 这种临门一脚的习惯也延续下来 。 每次工作的提报 , 不到最后期限毫不提交 , 总觉得越早提交事情就会越多 , 宁可拖到领导要求的最后时间才把方案提交 。 有几回客户忽然要得急 , 领导还来催促我 , 我才匆匆忙忙地赶出方案 。
小肖不一样 , 她每次都是用最快的速度做好工作 , 然后主动发给领导 , 并询问领导是否还有什么需要她来协助的事情 。
垂垂地 , 领导给她越来越多的工作安排 , 她便开始加起班来 。 为此 , 我在内心鄙视她好多次 , 总觉得她这么卖命地讨好领导 , 把自己搞得太累 , 一点都不值 。
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我喜欢用嘴说 , 她喜欢说完再写出来
我们部分有开风暴会的习惯 , 每次有大案子需要做推广策划时 , 领导都会让我们先组织开会讨论 。
这个会议领导是不参加的 , 会议上大家可以天马行空 , 提出每个人的看法和思路 , 不用害怕说错话 。 风暴会后 , 领导会让他的助理形成风暴会的记实 , 然后根据我们的发言表现来决定实际介入到大项目的成员 。
刚开始我们几个新人都觉得这个风暴会可以随便说 , 就算没有预备也不要紧 , 只要你有设法有点子就好 。 后来久了之后发现 , 固然是自由讨论 , 但也不能一点预备都没有 , 那样你肯定没有机会介入到项目中 。
于是新人们都乖乖地提前搜集材料、查数据、找案例 , 然后风暴会上才会有足够说服力的观点提出 。
可我们都忽略了一点 , 即便我们说得很出色 , 可领导助理的记实不一定完整 , 有时你觉得重要的信息 , 她却偏偏没记实进去 。
小肖的做法与我们不一样 , 她在开会前就形成了完整的方案 , 会后她会再改一遍发给领导助理 。 结果就是她介入大项目的频率越来越高 , 经验也越来越丰硕 。
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我喜欢买衣服 , 她喜欢买学习课程
从校园到职场 , 我觉得我最缺的就是“行头” , 学校里的那些服装早已不适合职场 。 所以毕业的这一年 , 我花了好多钱买衣服 , 打算用形象上的改变来掩盖我萌新的身份 。
收入不高的我 , 除去房租和生活费之后 , 剩余的钱都变成了衣服和化妆品 , 根本没有存款 。 买书和买课是不可能的 , 且我一直以为网络上都有免费的 , 干嘛要铺张钱 。


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