工资由8936元猛降到4296元，退休老师直言：很受伤！
最近几年 ， 国家对教育日渐重视 ， 教师收入低的现状也慢慢得到改善 。 特别是今年 ， 教师工资不得低于公务员工资已成为教育部督导的重要内容 ， 甚至要对不能完目标的地方政府进行追责 ， 也让广大老师看到了工资进一步提升的希望 。
今天看到一篇文章 ， 说是有些地区工作满30年的非高级教师可以申请提前退休 ， 此政策一出 ， 很多教师都很高兴 ， 积极准备着退休 ， 甚至不满30年的也在想着提前退下来 。看到这里感到大为不解 ， 因为在我们这里 ， 很少有老师想着提前退休 。 相反 ， 有的到了退休年龄还在想着续聘 ， 争取多上几年班 。 并不是因为我们这里的老师有多么高的觉悟 ， 实在是经过近几次工资调整后 ， 老教师每月收入颇丰 ， 可是一旦退休后 ， 工资成了养老金 ， 幅度狂降 ， 近乎“腰斩” ， 让人内心难以接受 ， 直言很受伤 。
我们学校刚退休的丁老师对此有深刻的感受 。丁老师是今年4月份退休的 。 他从民师开始干起 ， 由于只有中专学历 ， 虽然到退休时已有39年教龄 ， 但他的职称仍然只是中小学一级教师 。经过这几年的工资调整 ， 退休前丁老师在我校也是高收入群体 。 他每月的收入情况是这样的：每月打卡工资5136元（包含绩效工资的70%） ， 浮动绩效每月360元（每半年一发） ， 农村生活补贴每月450元（每一年一发） ， 农村教育补贴400元 ， 教龄津贴390元 ， 班主任工作补贴400元 ， 住房公积金1800元（打入公积金账户 ， 也是实实在在的收入） ， 这些项合计起来共计8936元 。
告别了昔日的同事 ， 光荣地拿到了退休证后 ， 5月份丁老师更换了工资本（自从2014年实行养老金改革后 ， 退休后教师的社保局发放） ， 领到了自己第一个月的退休工资 。 退休后他将不再有绩效工资 ， 不再有各种补贴津贴 ， 不再有住房公积金 ， 他每月的收入就只有工资本上的数字4296元 。 比着退休前的收入少了一半还多 ， 这让丁老师心里很不是滋味 。正是由于退休后工资收入降得厉害 ， 所以有很多女教师在顺利晋上中小学高级教师后 ， 达到退休年龄（女55岁）也不愿退休 ， 根据政策又和学校续聘五年 ， 还继续在教育岗位上发挥着光和热 。
想想也是 ， 最近要退休的老教师们 ， 几十年来一直拿着低微的工资 ， 一辈子几乎没有什么积蓄 ， 近两年好不容易工资提升了 ， 自己却到了退休年龄 。 本想着可以用退休金安亨晚年 ， 又遇到了养老金改革 ， 退休金大幅缩水 ， 这让他们怎能不忧心？丁老师想起以前的时候 ， 老师退休都能拿到原工资或者原工资的90% ， 为什么现在退休后工资“缩水”这么多呢？想着辛辛苦苦干了一辈子 ， 老伴又没有工作 ， 靠这些退休金 ， 看来以后还要继续过紧日子了 。对于教师退休后 ， 工资大幅缩水 ， 你怎么看？
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