中年|推动“双招双引”和项目建设我们这么干⑤：要在专业招商上攻坚突破
本文插图
让专业的人干专业的事
全市“双招双引”暨项目建设推进大会提出 ， 要在专业招商上攻坚突破 ， 创新招商工作体制机制 ， 打造“懂专业、精技术、强策划、善谈判”的招商队伍 ， 发挥市直部门专业领域优势 ， 在招商竞争中抢得先机、争取主动 。
本文插图
在专业招商上攻坚突破 ， 要在创新体制机制上下功夫 。 机制活 ， 机会就多 ， 希望就大 。 当前 ， 各级各部门存在招商力量不强、招商队伍不专业、招商经验不足等问题 ， 归根结底是体制机制问题 。 市里下决心组建新的投资促进中心 ， 就是要用改革的手段、市场的办法、开放的思路 ， 不断增强招商工作的活力 。 各级都要打破行政化、任务化的招商体制 ， 建立企业化管理、市场化运行的招商机制 ， 体制内外结合、专职兼职并举 ， 完善考核激励机制 ， 打造一支真正“懂专业、精技术、强策划、善谈判”的招商队伍 。
在专业招商上攻坚突破 ， 要在发挥部门优势上下功夫 。 招商引资没有“主角”“配角”之分 ， 决不是哪一个部门自己的事 。 我们既要有牵头抓总的综合部门 ， 也要有对专业领域的细分研究 ， 这就离不开相关部门的参与和配合 。 相关部门在各自业务领域懂技术、有人脉、有信息 ， 有熟悉政策法规、清晰产业方向、精准协调服务的优势 ， 要主动研究行业发展的现状、国际国内的布局、未来产业的走势以及重点企业、技术、产品、人才 ， 制定更加专业精准的对接方案 ， 不打无准备之仗 ， 在专业招商中发挥“出奇制胜”的作用 ， 汇聚成招商引资的强大合力 。
本文插图
在专业招商上攻坚突破 ， 要在发扬实干精神上下功夫 。 高新区“拆解八千零部件”引来惠普打印机 ， 临港区用360封邮件招来马夸特等事实表明 ， 专业素养的差距 ， 实际上也是担当精神的差距 。 专业招商人才 ， 需要对招商工作充满感情、满怀激情 。 面对招商引资的一场场硬仗 ， 必须要有追求卓越、精益求精的劲头 ， 有不甘落后、奋勇争先的劲头 ， 拿出专业的态度、专业的思维、专业的方法 ， 持续不断地去研究、推介、招引、服务 ， 让更多大项目好项目落实落地 。 只有党员干部争先恐后当招商“骏马” ， 我们才能在招商引资竞赛中“争金夺银” ， 推动高质量发展不断走向“胜势” 。
■实干攻坚
“瞄准”专业化招商 ， 抢先机赢主动
来自市商务局的一组数据显示：内资方面 ， 今年1至5月份 ， 全市重点在谈内资项目122个 ， 意向投资额2396亿元 ， 其中落地项目51个；外资方面 ， 1至5月份 ， 全市累计引进外资项目117个 ， 实际利用外资3.53亿元美元 ， 增长8.9% ， 位居全省第四 。
透过这些数字 ， 可以解读出这样一个事实：每一个项目成功落户的背后 ， 都有一支强大的专业化招商团队 。 让专业的人干专业的事 ， 正是我市不断上马高质量项目的法宝 。
本文插图
3月份 ， 市投资促进中心正式开始重新组建 ， 并开出了15万至39万元年薪 ， 面向全球“招兵买马” 。 目前 ， 近70名首批候选人已经筛选出来 ， 他们有的擅长招商引资 ， 有的理解国际企业选址偏好及投资过程 ， 有的拿手园区品牌推广策略分析 。 接下来 ， 他们将接受心理测验、外语测试等人才测评工作 ， 层层筛选后 ， 将成为我市的“招商大使” ， 在世界范围内发起专业招商攻势 。
各区市、开发区也在持续推动招商工作体制机制创新工作 ， 打破行政化、任务化的招商体制 ， 探索组建企业化管理、市场化运行的招商机构 ， 通过建立灵活的招商机制 ， 广泛利用各方面的招商力量和招商资源 ， 向着打造“懂专业、精技术、强策划、善谈判”的招商队伍这一目标 ， 全力冲刺 。
推荐阅读
- 中年|太原猪肉价反弹 储备冻猪肉投放市场
- 中年|国内“第二稀土”出现了，价值高达1000亿，号称21世纪最重要材料
- 中年|“辍学妹”到湖南首富，“征服”华为和苹果，已拥有660亿身家
- 中年|华兴源创“吃螃蟹”拓业务 未来增长何以驱动？
- 中年|钢铁板块估值接近历史底部“稳地产+强基建”趋势延续
- 中年|金地1167万元入股中交城投惠州项目公司 持股70%
- 财报|美股行情 下周两大利好推动大盘！要赌财报吗？免责申明
- 中年|NMN概念股涨停，赛立复NMN因“硬核”资质领跑行业
- 中年|济南中央商务区复星国际中心中华老字号商家签约仪式举行
- 中年|一文了解2020年中国活性炭行业现状及发展前景分析 发展前景广阔