丁路遥知事|这个请假理由太感人，但老板的回复让员工当场就懵了( 二 )
比如这段时间公司里工作很忙 ， 领导不希望下属这个时候休假离岗 ， 那么也可以驳回请求 ， 重新安排时间 。
但是我认为 ， 驳回休假并不是简单粗暴地这样驳回 ， 对于一个30年都没请过假的老员工 ， 遇到这样尽孝的事情 ， 首先 ， 你真的忍心驳回吗？其次 ， 如果确实有重要任务要员工参与的 ， 能否坐下来和员工好好协商 ， 采取一些必要的措施来补偿 ， 例如安排公司其他人员专门陪同职工家里的老人去看病、重新安排另外的时间给他补休等等 。
如果这样的事情处理不妥当 ， 一旦在公司里传开 ， 你觉得广大员工会怎么看待这个领导 ， 又会怎么看待这个公司呢？
我觉得管理是需要艺术和弹性的 ， 真的不能任性使用你手中的权利！
唐代皇帝李世民都懂得：水能载舟 ， 亦能覆舟 。
为啥现代的你 ， 却依然不明白这个道理呢？
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