中新网38城平均招聘月薪8715元,夏季招聘市场热度回升

中新网客户端北京7月1日电(左宇坤) 2020年迎来下半场 , 在这个不同寻常的夏季 , 经过春季的疫情大考 , 就业市场表现如何?7月1日 , 智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示 , 夏季招聘市场热度回升 。
38城夏季平均招聘月薪8715元 , 外企降薪幅度大
报告显示 , 全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8715元/月 , 本季度平均薪酬绝对值环比下降1.2% , 同比上涨3.1% 。
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过去一年全国平均薪酬比较 。 图片来源:智联招聘
上市公司和合资企业的平均薪酬最高 , 分别为9986元/月和9568元/月 , 且本季度仅有这两类企业的平均薪酬环比略有上涨 , 其他类型企业的平均薪酬均有小幅下降 , 尤其是外商独资企业 , 下调幅度为2.3% 。
报告称 , 上市公司和合资企业在疫情中的稳定性更强 , 薪资水平没有受到较大影响 , 而外商独资企业 , 由于国外疫情的持续发展受到较大影响 。
医药/生物工程行业的薪酬涨幅度最大
报告显示 , 从行业来看 , 2020年夏季整体薪酬持续下降的趋势下 ,51个行业中 , 仅有16个行业的薪酬环比有所上升 , 其中 , 医药/生物工程行业的薪酬环比上涨幅度最大 , 为3.8% , 其次是物流/仓储行业 , 为3.3% 。
在所有薪酬下降的行业中 , 租赁服务的薪酬环比降幅最大 , 为10%;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的薪酬降幅为4.6% , 排名由上季度第6名降至本季度第10名 , 平均月薪为9711元 。
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不同性质企业2020年夏季求职期平均薪酬 。 图片来源:智联招聘
求职竞争热度上升 , 平均49人竞争一个岗位
往年的求职市场 , 一般的规律为二季度竞争热度低于一季度 。 但今年却一反常态 , 疫情好转后 , 求职市场整体竞争更加激烈 。
报告称 , 38个主要城市2020年夏季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为49.1 , 这意味着在全国范围内平均每49.1人竞争一个岗位 , 竞争指数同比上升3.9 , 环比提高2.8 。
具体分析来看 , 国内复工之后 , 职位发布数量和求职数量都逐渐开始恢复 。 但同比来看 , 疫情下国内就业市场受到了较大影响 , 夏季总体的职位发布数与简历投递数仍未达到去年同期 。
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过去一年求职供需竞争指数比较 。 图片来源:智联招聘
互联网行业回温明显
【中新网38城平均招聘月薪8715元,夏季招聘市场热度回升】从不同行业的竞争指数来看 , 互联网/电子商务行业排名以69.5的竞争指数排名第一 , 较上季度上升一位;计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)也上升为第二和第三名 。 房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数则环比下降12.6 , 主要是由简历投递量环比减少6.2%导致 。
报告认为 , 疫情后期阶段 , 以互联网为主体的行业 , 借着“无接触、线上化”的机会 , 竞争热度明显回温 。 旅游/度假、酒店/餐饮、广告/会展/公关等受疫情冲击较大的行业 , 二季度竞争也在加剧 。
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