七七说娱乐|伊能静爱说教，你愿意谁当你的领导？，《姐姐》丁当有问题不说
《乘风破浪的姐姐》正在热播中 ， 虽然是一档女团选秀节目 ， 但节目中还反映出了种种职场生存法则 ， 比如30个姐姐来到这里 ， 都是新的起点 ， 她们之间的关系就是同事关系 ， 而队长则是她们的领导和上司 ， 领导的所作所为能不能让下属心服口服也是一门很深奥的学问 。
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第一轮公演结束 ， 六个队长产生 ， 宁静作为气场最强的姐姐 ， 一直给外界的印象是“比较难相处” ， 不过当对象是袁咏琳和阿朵的时候 ， 宁静也变成了温柔小女子 ， 改掉了她之前做什么事都抗拒的原则 ， 霸气护队友那一幕更是让人直竖大拇指 。
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丁当和伊能静当队长有哪些优势和缺点？
印象最深的还是伊能静和丁当这两位队长 ， 两人性格反差很大 ， 一个外放一个内向 ， 两人同时都是队长 ， 那她们俩有哪些优势和缺点呢？
伊能静的优势是有什么说什么 ， 不会藏着掖着 ， 她也会把自己知道的一五一十教给别人 ， 在这种领导下做事 ， 你是可以学到很多东西的 ， 而且她也会为团队出力和争取利益 。
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缺点是爱说教爱邀功 ， 还很爱沉浸在自我感动里 ， 每次喜欢强调自己过去的辉煌 ， 时不时要向人提起 ， 听一次两次还行 ， 听多了会适得其反 ， 在教王丽坤和王智唱歌这件事 ， 她的确花了时间和精力 ， 但也一直强调自己付出了很大的心血 ， 上了访谈节目还在说两队长如何不行 ， 自己带她们如何辛苦 ， 一直以自我为中心 。
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更重要的是伊能静有时候完全不给下属面子 ， 在她下面工作 ， 你可能随时会被卖了 ， 也更难往更高的位置爬 ， 就像这次接受专访 ， 她转眼就把王智在宿舍抱怨的私事全给爆料了 ， 还把人家倒数第一的事情到处说 。
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丁当的优势是业务能力强 ， 30个姐姐里 ， 她唱歌是最好听最出彩也是技巧最好的 ， 而且为人温柔细腻 ， 对待下属就像朋友一样 。
缺点是不爱社交 ， 喜欢职场冷暴力 ， 有问题不说出来 ， 领导方面的能力比较欠缺 ， 特别当遇到大问题大是非时 ， 不会为员工争取利益 ， 可能会让整个部门处于较落后的位置 ， 导致你发展受限 。
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两人各有优缺点 ， 你更愿意被谁领导？
其实伊能静和丁当都是各有优缺点 ， 选择伊能静当领导的 ， 一般都是前领导在公司没有话语权的那一类型 ， 非常厌烦自己的团队 ， 但又无法摆脱 ， 颇有一种“有劲无处使”的无力感 ， 最终很可能会因为领导太懦弱而导致跳槽 。
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选择丁当当领导的也有个共同的心声 ， 就是不喜欢领导整天唠唠叨叨 ， 表面对你笑嘻嘻 ， 转头可能就在更大的领导面前说你的是非 ， 就算你拼尽全力往上爬 ， 最后的功劳也是她的 ， 因为她是见人就要证明自己的人 。
如果你失败了 ， 她也会把锅扣在你的头上 ， 不是说你性格不好 ， 就是说你能力太差 ， 她怎么带也带不起来 ， 怎么教也教不会 。
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【七七说娱乐|伊能静爱说教，你愿意谁当你的领导？，《姐姐》丁当有问题不说】当然 ， 最喜欢的还是宁静这样的领导 ， 你可以有自己的性格和发展 ， 她不会干涉你 ， 虽然她会适时地刺激你一把 ， 但绝对不会害你 。
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