在国企，追求上进的生活，为什么这么累？
1、上进意味着付出 。 在国企 ， 要上进付出需要更多 。2、做事做好 ， 赢得领导满意 ， 那只是基础 。 做事有人认为好 ， 有人就会认为一般 ， 评判都不是你能决定的 。3、做人与人和善 ， 就意味着要忍得住委屈 ， 否则与人产生摩擦是大概率事件 。 委屈很多人能吃一时 ， 但不可能一直吃 。4、要想晋升 ， 就得能受的住批评 ， 领导永远只会骂想上进的人 ， 因为混日子的人 ， 领导不是得罪不起 ， 就是看不上 。5、只要做事就会犯错 ， 多做犯错的几率更大 。 小错没问题 ， 一旦犯大错 ， 前期的心酸付出都将化为泡影 。6、领导不会因为你工作很好就提拔你的 ， 因为他要平衡 。 如果有机会 ， 没有其他上级交代 ， 也许他会考虑帮你 ， 但是上级不交代的几率几乎为0 。7、人有欲望就容易心态失衡 ， 因为实现你欲望的可能性太低 ， 所以你才会不断失望 ， 才会充满委屈 ， 才会身心俱疲 。8、想上进 ， 就意味着放弃了安逸 ， 就意味着承担责任 ， 就意味着忍受批评 。 同时 ， 还得无怨无悔的耐心等待 ， 也许最后还是竹篮打水一场空 。
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