：新调来个主管，领导把我从主管降到领班，我辞职后，听到原因愣了
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对于如今身处职场的很多年轻人来说 ， 几乎每个人都希望在自己的岗位上做出成绩 ， 得到领导的重视 ， 过的晋升的机会 ， 只不过有时候 ， 你永远也不知道领导给你的究竟是机会还是套路 ， 不知道各位有没有过这种经历 ， 在一家公司里工作 ， 明明自己已经很努力得到了快要转正升职的机会 ， 却在这个时候被领导空降了一位管理人 ， 代替了自己将要晋升的岗位 。
前段时间就有一位网友表示 ， 自己受到了老板的套路 ， 这位网友表示 ， 自己大学毕业之后陆续面试的几个工作 ， 最后被一家当地比较知名的房地产销售公司录取做礼宾 ， 而为了能够得到更好的机会 ， 他几乎每天都是来的最早 ， 走的最晚 ， 待人接物也很有礼貌 ， 而且在他工作将近一年后 ， 正好公司里面空出来了一个主管的位置
这让他感觉自己很有竞争的希望 ， 果不其然 ， 没多久老板就找到了他 ， 让他做部门的实习主管 ， 这让他非常高兴 ， 感觉自己的才华终于要被发现了 ， 虽然只是实习 ， 但是转正也是指日可待的一件事情 ， 所以工作起来也更加有干劲了 。
只不过让他没想到的是 ， 没过两个月 ， 自己的部门就突然空降了一位新主管 ， 而且就在新主管上位的当天 ， 自己就被降职成了礼宾 ， 工资也被多次调低 ， 这让他很沮丧 ， 不明白自己被降职的原因 ， 直到有一次 ， 部门里面聚会喝酒 ， 他才从朋友那里了解到 ， 本来老板就没有让他当主管的意思 ， 只不过那段时间他没有合适的人选 ， 所以才派他过去过渡一下时间而已
明白这是个老板的套路之后 ， 这位网友也是非常愤怒 ， 立刻就提出了离职申请 ， 没想到当场就被老板秒批 ， 可是即便离职了 ， 他心里还是非常不舒服 ， 于是把这件事情发到网上 ， 让大家评论
而网友看到这篇帖子以后 ， 也纷纷发表了自己的看法
网友：这还用说吗？就是你被老板玩了 ， 以前我在一家公司上班的时候 ， 组里面将近一半的业绩都是我拿的 ， 当时正好公司里面选拔新主管 ， 我当时是最好的人选 ， 没想到最后来了一个老总的远房亲戚 ， 什么业务都不懂还嚣张跋扈 ， 我们老板还开导我 ， 说我经验和资历都少 ， 这是公司给我的磨练 ， 当时就辞职了 ， 找了另外一家公司 ， 去了我就是主管 ， 现在我之前的那家公司已经被我挤到破产了
现在的大部分企业都是这样 ， 一个萝卜一个坑 ， 好不容易空出来一个 ， 还得优先考虑有关系的人 ， 哪能轮得上你 ， 实习主管 ， 说好了是主管 ， 说不好就是新主管上任前接手烂摊子的人
而还有的网友则不这么认为 ， 他们觉得 ， 领导既然能够把你提到代理主管 ， 说明他已经看到了你的努力 ， 只不过因为自己某方面的能力不行才不被考虑的
网友：别的不说了 ， 没有哪一家领导不想从自己内部选拔员工的 ， 毕竟都是自己信得过的人 ， 既然他已经注意到了你 ， 那就必须会对你有考验 ， 你没有当上主管 ， 肯定是因为某些能力的欠缺 ， 让老板觉得你不合适 ， 所以才会换掉你 。
【：新调来个主管，领导把我从主管降到领班，我辞职后，听到原因愣了】不知道各位大神们更倾向于哪一种观点呢？你认为这件事情是不是老板的套路呢？欢迎在评论区留下你的看法 ， 和大家一起探讨交流吧 。
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