行者然沐|要学会对这三种人无情,职场上( 二 )
终于有一天 , 我忙得不可开交的时候 , 她还把一份材料丢到我面前 , 让我赶紧帮她改好 , 我再也忍不住了 , 直接拒绝了 。 出乎我的意料 , 她顿时炸开了锅 , 大声嚷嚷着:“有这么小气么 , 又不耽误你多少时间 。 ”
我终于明白 , 她之所以把我看成“自己人” , 为的就是毫不客气地利用我 。 哪里会管我是不是很累 , 是不是会耽误自己的事情呢?
你越是让步 , 他们越是得寸进尺 , 你越是包容 , 他们越是变本加厉 。 对于这种唯利是图的人 , 要么一开始就敬而远之 , 要么在揭露了对方的真相之后 , 就果断疏远 。 唯有如此 , 才不至于被别人笑话是一个没有底线的人 。
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对不懂感恩的人 , 要无情 。
有的人 , 你对他好一百次 , 他都不会记得你的好 , 但你只要对他不好一次 , 他就一定记得这一次的不好 。
不懂得感恩的人 , 把他人的辛苦付出当成理所当然 。
小凯是我在报社的前同事 , 因为来自外地 , 平日里 , 大家都对他格外照顾 。 每到周五 , 都默许他提前两个小时下班 , 好早一点回去 。
作为他的直接上司 , 对于这个专业水平不错的小伙子 , 我总是有意栽培 。 每每遇到一些好题材 , 就总是推荐他去采写 , 对于他写的稿子 , 也总是用心修改 , 以期让他获得更多的关注度 。
但小凯总觉得是我在为难他 , 对一些采访安排很有抵触情绪 。 还时常当着其他同事的面 , 让我少安排他做这些难度很大的采访 , 一度让我下不来台 。
【行者然沐|要学会对这三种人无情,职场上】小凯之所以是这种态度 , 一度让我很是不解 。 直到我看到他屡屡到另一位中层管理者办公室频繁出入 , 又听到同事们在议论纷纷才知道 , 小凯在一个劲地在拍马屁呢 。
他才不愿意安安心心地做一个名写稿子的采访人员 , 他期盼的是走管理者这条通道 。 况且 , 对方有个背景的人 , 而我 , 也不过是一个靠着写文字 , 好不容得以立足的人 。
终于看清了小凯急功近利却又不懂感恩的面目 。 我也就不再“自作多情” , 还想要对他多加培养了 。
后来 , 小凯的确走上了管理者的岗位 。 从此 , 对曾经的同事们 , 更是当作不认识 。 但几乎认识他的人 , 对他的评价都不高 。
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人到中年 , 你若是不懂得对他人无情 , 便会陷入被他人无情对待的境地 。
职场如战场 , 暗藏着风云变化 , 时刻保持警惕 , 认清他人的真实面目 , 果断采取回击措施 , 才会奠定好自己在职场中的位置 。
作者:如风轻似云淡 。
您的幸福 , 我的祝福 。
图片源自网络 。
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