『』职场潜规则：那些混得好的人，都经常给领导汇报工作，4点讲透
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很多人在领导给自己的安排任务之后都很少向领导汇报工作 ， 领导不问进展自己也不会主动和领导提起 。 但是你发现那些在职场混得好的人都经常给领导汇报工作 ， 为什么要向领导汇报工作呢？有以下四点原因
第一点：在领导给你安排任务之后 ， 你的工作进展和完成过程领导都是一无所知的 。 在完成任务的过程中难免会遇到一些困难 ， 如果没有向领导汇报 ， 当领导问起你工作进展如何时 ， 你给领导说遇到了些困难 ， 那么你给领导的第一印象就是能力不够 ， 办事不行 。 下一次有安排肯定就不会选择你了 。
在完成任务的过程中遇到困难要及时向领导汇报 ， 告诉领导当前遇到的麻烦 ， 以及自己打算怎么做 ， 然后再询问领导方案是否可行 。 这样一来 ， 领导不仅要配合你完成你的工作 ， 还对你另眼相看 。 领导虽然不在公司 ， 但是因为你的汇报 ， 对于你负责的这件事领导却是了然于心 。
【『』职场潜规则：那些混得好的人，都经常给领导汇报工作，4点讲透】
第二点就是及时向领导汇报工作 ， 会让你更快的完成任务 。 有时候为了完成工作不得不向其他部门同事寻求帮助 ， 但是自己又没有权利去安排其他同事来配合你 。 这个时候给领导汇报完成任务需要某某部门同事的配合 ， 领导下令总比你自己去谈快很多 。
第三点就是在汇报过程中要明白什么事可以向领导汇报 。 不要一遇到事情就汇报 ， 这样领导不仅会烦 ， 还会觉得你是否有能力完成这件事 。 对你印象大打折扣 。 要挑一些自己没法解决的事给领导汇报 ， 或者在工作过程中自己遇到了哪些难题 ， 克服了哪些问题 。 这样一来领导会觉得你办事有条不紊 。
第四点就是选择汇报的时间了 。 不要在领导开会的时候去打扰领导 。 如果不方便面对面沟通 ， 通过手机汇报的时候时间也尽量不要在晚上十点之后 ， 可以选择早上12点或者下午五点左右 ， 利用领导空闲时间进行汇报 ， 会对你的工作加分不少 。
掌握这四点 ， 在工作上会变得越来越得心应手 。 不知道大家还有哪些职场法则分享呢？欢迎在下方评论留言 。
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