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燕赵都市报|为什么是阿里巴巴如此吸引年轻人？，再次获评最具吸引力雇主

【燕赵都市报|为什么是阿里巴巴如此吸引年轻人？，再次获评最具吸引力雇主】近日 ， 总部位于瑞典的全球雇主权威机构优兴咨询（Universum）公布了“2020年中国学生心中最具吸引力雇主Top20”评选结果 ， 阿里巴巴被评为中国商科和文科学生心中最具吸引力雇主的第一名 ， 并在五大学科领域榜单上均位列前三名 。
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其实 ， 这已经不是阿里巴巴第一次在该榜单上榜 ， 此前 ， 阿里巴巴还曾在该榜单连续3年获评最受欢迎的中国互联网公司 。 优兴咨询外 ， 仅2019年到现在 ， 阿里巴巴就已连续在各类评选中获得近10项雇主品牌大奖 。 参与调研对象涵盖了在校大学生、企业内部员工等多种角色 。
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通过每年在全球60个国家通过对顶尖商科、工科及IT等专业学生进行问卷调研 ， 优兴咨询公布调查显示 ， 最吸引95后学生的 ， 是阿里巴巴的“创业精神”、“有创造性和活力的工作环境”以及“企业社会责任” 。
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毕业于中科大的90后博士潭清说：“阿里巴巴是一家比较年轻的互联网公司 ， 空间更大 ， 更有挑战 。 ”2018年 ， 潭清代表阿里巴巴在一项AI国际比赛中拿下两个世界第一 ， 把人机对话准确率的世界纪录提升至94.1% 。
人机对话之外 ， 阿里巴巴的创新和活力有目共睹 ， 以科技研发领域为例 ， 近年来 ， 阿里巴巴又在数据库、操作系统和芯片等领域持续深耕 ， 为科技产业和数字化经济打造技术底座 。 就在前不久 ， 支付宝自研数据库Oceanbase再次刷新纪录 ， 在数据库领域权威测试TPC-C上 ， 将7个月前自己创造的记录提高了10倍多 。
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如果说行业领先的平台 ， 广阔的发展空间是吸引年轻人的敲门砖 ， 那持续为社会创造价值则是年轻人保持激情的一个内在驱动力 。
聂星华是一名已经在阿里14年的“老兵” ， 去年 ， 他有了一个新身份——阿里巴巴驻贫困县“脱贫特派员” 。 从杭州坐火车到郑州、再转火车到安阳 ， 再倒一趟汽车 ， 聂星华来到了挂职的山西平顺县 ， 他的任务 ， 是帮助这里5个乡7个镇 ， 262个村子16万乡亲脱贫 。
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潭清和聂星华是阿里10万年轻人的小小缩影 ， 未来 ， 阿里巴巴希望经过一年深入农村的工作 ， 电商、女性、生态、教育、健康等互联网脱贫模式先后被引入平顺 。 平顺之外 ， 在阿里巴巴电商脱贫模式的带动下 ， 2019年 ， 832个贫困县域在阿里电商平台网络销售额达到974亿 。 在村播计划带动下 ， 2019年 ， 阿里巴巴带动农产品上行超60亿元 ， “村播计划”全年公益直播场次超160万场 。
按最初设计 ， 脱贫特派员在乡村挂职期限是1年 ， 而就在今年 ， 本已经挂职满1年的聂星华选择继续留在了贫困县 ， 脱贫之外 ， 他给自己又设下新的目标——帮乡亲们致富 。
（综合网络）


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