励志搞笑君|年薪120万!内资、投行都弱爆了,做审计第四年


励志搞笑君|年薪120万!内资、投行都弱爆了,做审计第四年
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【励志搞笑君|年薪120万!内资、投行都弱爆了,做审计第四年】做审计第四年 , 年薪120万!内资、投行都弱爆了!
金融圈 , 投行一直以高薪著称 , 不少四大人甚至将其作为自己下一步的DreamOffer 。 不过近日 , 一位普华永道的员工 , 却在某社交平台上公开diss起了投行 。
该员工表示 , 在P记事务所工作的第四年就能拿到120万的年薪 , 除了忙季的三个月 , 基本不干活 。 总结一下就是:事少钱多地位高 。 (怎么感觉自己当年呆的是个假四大……)
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除了薪资 , 普华永道审计部门的成长也是非常快!我们来看这位美女审计的故事!
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普华永道美女审计师:看得见的成长之硬实力的增强
Hi大家好 , 我是Pinko , 2016年通过寒假实习的提前面试加入普华永道 , 目前就职于审计部 , 主要负责房地产和医疗相关的项目 。
我本科攻读的是会计学专业 , 毕业前也考下了ACCA , 心想工作初期上手应该难度不大 。 但是真正到了项目上 , 你会发现原来自己四年学到的知识只是冰山一角 , 冰山下的财务思维还得在实操中才能慢慢体会 。
因为普华的项目通常业务触角点很广 , 遇到的很多问题在书本上是找不到标准答案的 。 这个时候即使有过硬的知识储备也远远不够 , 还需要有强大的逻辑思维和知识迁移能力 , 从准则枯燥又简单的条条框框中拎清楚他背后逻辑的本质是什么 , 再对实际遇到的案例进行抽丝剥茧的分析 , 答案才能水到渠成 。
两个年审下来 , 我发现每解决一个复杂问题就像一次解谜游戏 , 这种思维的长期训练 , 除了能让你对财务准则形成深入理解之外 , 你还会发现 , 报表的数字再也不是数字本身 , 还能够透过数字去还原一家企业的财务运转逻辑 , 那种感觉是非常有成就感的 。
看得见的成长之软实力的加持 。
IPO的项目节奏非常快 , 每一天项目都要有实质进度 。 从工作计划表的制定 , 到安排客户访谈 , 沟通解决方案 , 任务分配 , 项目监控、推进、反馈、以及处理临时问题 , 这一轮下来 , 你没有时间沮丧或者停滞不前 。 所以怎样在压力中快速调节自己的心态 , 保持自我兴奋非常重要 。
专业服务行业就像一个窗口 , 我们通过每一次的项目服务 , 亲身感受着不同行业的快速变化 。 在这个行业 , 每天都有很多的学(工)习(作)机(难)会(题) , 比如新准则怎么应用 , 新发布的工具怎么使用 , 客户的新业务新模式怎么入账 , 怎么从新的视角提出解决方案等等 。 长久以往 , 你会发现与其他垂直行业相比 , 专业服务行业让你成长的更快 。
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打破自我保护 , 才能开始成长 。
在刚入职时 , 作为一个职场的菜鸟 , 我也有因自我保护意识吃亏的时候 。 比如:当工作中出现问题 , 但由于胆怯没有及时和负责人沟通;因为自我保护意识和自尊心强烈而不主动求助于同事 。 这些不成熟的表现会给自己和工作带来很大困扰 。
后来我试着学会把每个挫折都当成学习的机会 , 每个困难都是自己实力的锻炼 。 一直很喜欢一句话:Everyexperiencematters.成长的路没有白走 , 每一步都算数 。 送给自己 , 也送给在看文章的你们 。
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普华永道的审计太酷了!
普华人才培养的五大维度中我个人认为最有含金量的一项 , 就是BusinessAcumen 。


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