萧毅哥|这三种掏心窝的话打死都不能和同事说，不想暴露自己的职场死穴
01
俗话说人心隔肚皮
与人交往虽要真诚 ， 但是也不能什么话都往外说 。 掏心窝子的话更要分人 。
同事赵琴是个实在人 ， 心思也比较单纯 ， 就是比较爱跟别人说心里话 。 她自认为跟梦丽关系好 ， 什么掏心窝子的话都跟对方说 。 家里发生的大小事情 ， 也要说道说道 。 甚至对公司领导的不满也会找梦丽说 。
作为同事 ， 梦丽实在不想听赵琴的这些是是非非 。 赵琴家里的事情 ， 梦丽并不想听 ， 翻过来覆过去都是一些鸡毛蒜皮的小事 。 公司领导的话题 ， 梦丽更不想参与 。 但是发生了一件事情 ， 却让梦丽彻底恼了赵琴 。
招聘又找梦丽说她领导这不好那不行 ， 结果被领导听到了 ， 认为梦丽也参与了其中 ， 虽然没有在明面上怎么样 ， 但是梦丽确实感觉到在工作中很不顺 ， 最近一次晋升的时候没有她 。 经过多方了解后才发现是赵琴惹的祸 。
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这下子梦丽彻底恨上了赵琴 ， 领导对赵琴也很厌烦 。 赵琴自己还不知道自己错在了哪里 。
02
职场上 ， 最忌讳的就是掏心窝子
职场如战场 ， 没有感情 ， 只有利益 ， 职场如战场 ， 竞争关系无处不在 。 你认为无伤大雅的一件小事 ， 可能就会成为握在他人手中的把柄 。 更别提说什么掏心窝子的话 ， 你上午刚说完 ， 下午就会传遍整个公司 。
你以为跟别人是亲密无间的战友 ， 却常常在背后被人插一刀 ， 虽说不是经常上演无间道 ， 但是最起码的一些人际交往的距离 ， 还是要保持的 。
职场上有人的地方就有江湖 。 这个江湖就这么大 ， 想占有一席之地 ， 就只能把别人挤下去 ， 所以职场上没有感情 ， 只有利益 。
你跟别人讲感情 ， 别人只跟你谈利益 ， 吃亏的只能是自己 。 心里话往往容易暴露你的弱点 ， 缺点 ， 跟同事说了 ， 关键时候就会成为致命的利器 。
在职场上都想升职加薪 ， 但是职位就那么多 ， 你上去别人就上不去了 ， 你挡了别人的路 ， 势必会遭到攻击 ， 你拿着心里话就是他们用来攻击你的手段 。 真到了那时候 ， 挫折或许可以挺过去 ， 但是背叛的心伤却不容易恢复 。
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所以与人交往 ， 不要什么话掏心窝子的话都跟别人说 ， 适当保持一定的距离 ， 也是为了保护自己 。
03
职场上 ， 保持距离 ， 关于这几件事不要掏心窝子
职场上的同事 ， 是战友 ， 也是竞争对手 ， 交往要保持距离 ， 关系再好 ， 有些事情也不要掏心窝子向别人说 。
01：涉及隐私的 ， 个人生活的事情不要对同事掏心窝子
同事之间 ， 工作上有交集 ， 生活中就尽量减少交集 ， 远亲近疏就是这个道理 ， 平时工作几乎天天泡在一个环境中 ， 个人生活上的隐私还要跟对方说 ， 很容易导致公私不分 。 有些事情你说出来或许是闷在心里想畅所欲言 ， 但是听的人不一定愿意听 。 次数多了还会觉得厌烦 ， 这样在工作中的交往也会受到影响 。
【萧毅哥|这三种掏心窝的话打死都不能和同事说，不想暴露自己的职场死穴】另外涉及到个人私密的事情 ， 还是尽量不要对同事说 。 因为错在竞争关系 ， 你不得不防别人对你的恶意 ， 私密的事情很容易就会被恶意传播给其他人 ， 对个人形象也不好 。
工作与个人生活必须分开 ， 所以那些掏心窝子的话就不要多说了 。 说多了被传出去也是自己受伤害 ， 于于他人而言多了一些茶余饭后的谈资 ， 除此之外没有任何好处 。
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02：关于工资、领导、同事评价不要对同事掏心窝子
很多公司都执行工资保密制度 。 每个人岗位薪资不同 ， 同一个岗位上 ， 每个人的薪资都有差别 ， 一旦工资数据公开 ， 就会有人不满 ， 凭什么你拿高工资 ， 凭什么我的工资就少 ， 容易起纷争 ， 影响公司内部团结 。 另一方面对工资不满的人 ， 还可能会消极怠工 ， 攀比 ， 出现这种情况 ， 公司的运营势必会受到影响 。
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