萧毅哥|这三种掏心窝的话打死都不能和同事说,不想暴露自己的职场死穴

01
俗话说人心隔肚皮
与人交往虽要真诚 , 但是也不能什么话都往外说 。 掏心窝子的话更要分人 。
同事赵琴是个实在人 , 心思也比较单纯 , 就是比较爱跟别人说心里话 。 她自认为跟梦丽关系好 , 什么掏心窝子的话都跟对方说 。 家里发生的大小事情 , 也要说道说道 。 甚至对公司领导的不满也会找梦丽说 。
作为同事 , 梦丽实在不想听赵琴的这些是是非非 。 赵琴家里的事情 , 梦丽并不想听 , 翻过来覆过去都是一些鸡毛蒜皮的小事 。 公司领导的话题 , 梦丽更不想参与 。 但是发生了一件事情 , 却让梦丽彻底恼了赵琴 。
招聘又找梦丽说她领导这不好那不行 , 结果被领导听到了 , 认为梦丽也参与了其中 , 虽然没有在明面上怎么样 , 但是梦丽确实感觉到在工作中很不顺 , 最近一次晋升的时候没有她 。 经过多方了解后才发现是赵琴惹的祸 。
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这下子梦丽彻底恨上了赵琴 , 领导对赵琴也很厌烦 。 赵琴自己还不知道自己错在了哪里 。
02
职场上 , 最忌讳的就是掏心窝子
职场如战场 , 没有感情 , 只有利益 , 职场如战场 , 竞争关系无处不在 。 你认为无伤大雅的一件小事 , 可能就会成为握在他人手中的把柄 。 更别提说什么掏心窝子的话 , 你上午刚说完 , 下午就会传遍整个公司 。
你以为跟别人是亲密无间的战友 , 却常常在背后被人插一刀 , 虽说不是经常上演无间道 , 但是最起码的一些人际交往的距离 , 还是要保持的 。
职场上有人的地方就有江湖 。 这个江湖就这么大 , 想占有一席之地 , 就只能把别人挤下去 , 所以职场上没有感情 , 只有利益 。
你跟别人讲感情 , 别人只跟你谈利益 , 吃亏的只能是自己 。 心里话往往容易暴露你的弱点 , 缺点 , 跟同事说了 , 关键时候就会成为致命的利器 。
在职场上都想升职加薪 , 但是职位就那么多 , 你上去别人就上不去了 , 你挡了别人的路 , 势必会遭到攻击 , 你拿着心里话就是他们用来攻击你的手段 。 真到了那时候 , 挫折或许可以挺过去 , 但是背叛的心伤却不容易恢复 。
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所以与人交往 , 不要什么话掏心窝子的话都跟别人说 , 适当保持一定的距离 , 也是为了保护自己 。
03
职场上 , 保持距离 , 关于这几件事不要掏心窝子
职场上的同事 , 是战友 , 也是竞争对手 , 交往要保持距离 , 关系再好 , 有些事情也不要掏心窝子向别人说 。
01:涉及隐私的 , 个人生活的事情不要对同事掏心窝子
同事之间 , 工作上有交集 , 生活中就尽量减少交集 , 远亲近疏就是这个道理 , 平时工作几乎天天泡在一个环境中 , 个人生活上的隐私还要跟对方说 , 很容易导致公私不分 。 有些事情你说出来或许是闷在心里想畅所欲言 , 但是听的人不一定愿意听 。 次数多了还会觉得厌烦 , 这样在工作中的交往也会受到影响 。
【萧毅哥|这三种掏心窝的话打死都不能和同事说,不想暴露自己的职场死穴】另外涉及到个人私密的事情 , 还是尽量不要对同事说 。 因为错在竞争关系 , 你不得不防别人对你的恶意 , 私密的事情很容易就会被恶意传播给其他人 , 对个人形象也不好 。
工作与个人生活必须分开 , 所以那些掏心窝子的话就不要多说了 。 说多了被传出去也是自己受伤害 , 于于他人而言多了一些茶余饭后的谈资 , 除此之外没有任何好处 。
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02:关于工资、领导、同事评价不要对同事掏心窝子
很多公司都执行工资保密制度 。 每个人岗位薪资不同 , 同一个岗位上 , 每个人的薪资都有差别 , 一旦工资数据公开 , 就会有人不满 , 凭什么你拿高工资 , 凭什么我的工资就少 , 容易起纷争 , 影响公司内部团结 。 另一方面对工资不满的人 , 还可能会消极怠工 , 攀比 , 出现这种情况 , 公司的运营势必会受到影响 。


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