和直属领导聊天适合聊啥，怎样很好的相处
谢邀这个看你自己的条件，和你对当前职业的预期。先说个easy模式的，如果你自己本身经济条件好，工作只是锦上添花的事，自己在工作上也没有升职发财的野心，基本业务过得去。那么你随便聊，不想聊还可以不聊。如果上述条件任一不满足，有改变，那你聊天注意避免和领导价值观的冲突。至少要表达普世认同的观念。可以不出彩，但是不能出明显的错。Hard模式，条件差，等着工作中领导赏识捞点好处，那你顺着领导的喜好来，俗称跪舔。当然上述都不包括领导是有人格魅力的人。当你遇到了很有人格魅力的领导，你自然会知道要聊什么，不会来问这种问题了。
■网友的回复
比起说，更要学会去听，去听，就一定不要当耳边风，而是要听进心，然后相应地对自己在公司中的行为做出调整，然后领导就会看到你做的改变。表达自己的观点，一定要选对场合，领导再和善，也要记住两不谈，不谈待遇，不谈是非。试着培养和领导相同的积极健康的爱好，一般来说，运动，茶艺，艺术就能靠上边，一旦培养出来爱好，既有更多和领导好好且平等交流的机会，也更受赏识，对自身的涵养和发展也大有裨益。切莫邀功，有功绝对会被人看在眼里，邀功就像孔雀开屏，鲜艳但刺眼。加油。
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