成功的起点|从这一点就能看出,你在做的是不是一份“好工作”( 二 )


面对流动的规则与信息 , 去适应它 , 而不是反抗 。
积极面对 , 寻找方法 , 让自己慢慢习惯 。
关于工作计划 , 你可以先把你每天的工作内容与完成时间记录下来 , 再进行梳理 。
看看自己每天的时间到底用在哪里 , 有哪些可以一起做 , 如何让效率更高 , 然后再制定一天的计划 。
来得早不知道做什么 , 是不是目标没有设置好?你的工作目标是什么?
比如你否知道自己每天去了要干什么?
成功的起点|从这一点就能看出,你在做的是不是一份“好工作”
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没有目标是一切问题的根源 。
比如对你的工作来说 , 桌子整齐不整齐重要吗?如果是公司的规定 , 那就必须清理整齐 。
而关于专业的问题你不知道 , 那就比较严重了 , 说明你的工作做得还不够好 , 要继续加油 。
补足专业 , 找到合格的标准 , 并且设定目标 , 规定自己在什么时间之前达到这个标准 。
以上种种 , 都需要找到你的目标 , 用去梳理一遍 , 然后开始行动 。
03怎么找到好工作?
怎么找到好工作?有没有什么方法 , 避免骗子公司或者那些只讲情怀画大饼的公司?
心目中好的工作的定义是 , 公司有发展 , 能有愿意培养新人的领导 , 认可自己的价值 。
是不是自己的想法天真了 , “好工作”不是一蹴而就 , 而是找到一个工作 , 努力做好提升自己的能力后再跳槽?
可是怎么判断跳槽的哪个公司是更适合自己的?
回复:
你对于好工作的定义太抽象了 , 需要更具体一点 。
所谓的好工作 , 就是你能力范围之内工资最高的那个 。
如果你想要找到愿意培养你的公司 , 也需要证明你是可培养之才 。
公司培养你的目的 , 一定是为了让你更快更好的完成工作 。
成功的起点|从这一点就能看出,你在做的是不是一份“好工作”
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工作的实质是等价交换 , 企业请你是为了帮他解决问题 , 以工资作为交换 , 你能解决什么问题 , 决定你能找到什么样的工作 。
面试的时候 , 多问一些你感兴趣的问题 , 借此判断对方是否是真的实业 。
还可以通过公司网站 , 公众号等平台进行查询 , 了解对方的发展情况 。
现在是个信息时代 , 只要你想了解 , 基本都能有途径 。
04怎样制定目标 , 才能够坚持下去?
无数次制定计划 , 无数次折戟沉沙 , 不确定是制定目标不够合理 , 还是执行力太差 , 总是坚持不了几天又照旧 , 甚至还比之前更加懈怠 。
我不是目标感特别强烈的人 , 怎么做到把自己完全调动起来 , 全身心投入到做事情当中去呢?
老师们都是抱着怎样的心态与想法 , 去完成每天富有挑战性的工作的?
另外 , 如何制定目标才是比较合理、容易坚持下去的呢?谢谢!
回复:
一个好的目标是具体的、有数字的 , 是真实的目标 。
可以先反思自己过去的目标 , 是否符合标准 。
不要陷入到失败中 , 而是想 , 我为什么会失败?我这个地方没有坚持下去 , 我为什么没有坚持下去?
先从你的源头找问题 , 目标是否合理 , 是否真实 , 是否具体 。
接着你确实要调动你自己 , 最好是定目标有一个明确的动力 。
比如不是为了减肥而减肥 , 是为了穿上那件2000块钱买的s号的小礼服 , 参加闺蜜的婚礼;
不是为了学英语而学英语 , 是为了计划年底出国旅游而学习 , 并且签证都办好了 。
成功的起点|从这一点就能看出,你在做的是不是一份“好工作”
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我们每天都很鸡血 , 在努力工作 , 可能我天生就对工作有热情 , 它能给我成就感 , 所以我就会非常努力 。
定目标想的不是坚持 , 而是想怎么完成 。


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