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成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”( 二 )


面对流动的规则与信息 ， 去适应它 ， 而不是反抗 。
积极面对 ， 寻找方法 ， 让自己慢慢习惯 。
关于工作计划 ， 你可以先把你每天的工作内容与完成时间记录下来 ， 再进行梳理 。
看看自己每天的时间到底用在哪里 ， 有哪些可以一起做 ， 如何让效率更高 ， 然后再制定一天的计划 。
来得早不知道做什么 ， 是不是目标没有设置好？你的工作目标是什么？
比如你否知道自己每天去了要干什么？
成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”
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没有目标是一切问题的根源 。
比如对你的工作来说 ， 桌子整齐不整齐重要吗？如果是公司的规定 ， 那就必须清理整齐 。
而关于专业的问题你不知道 ， 那就比较严重了 ， 说明你的工作做得还不够好 ， 要继续加油 。
补足专业 ， 找到合格的标准 ， 并且设定目标 ， 规定自己在什么时间之前达到这个标准 。
以上种种 ， 都需要找到你的目标 ， 用去梳理一遍 ， 然后开始行动 。
03怎么找到好工作？
怎么找到好工作？有没有什么方法 ， 避免骗子公司或者那些只讲情怀画大饼的公司？
心目中好的工作的定义是 ， 公司有发展 ， 能有愿意培养新人的领导 ， 认可自己的价值 。
是不是自己的想法天真了 ， “好工作”不是一蹴而就 ， 而是找到一个工作 ， 努力做好提升自己的能力后再跳槽？
可是怎么判断跳槽的哪个公司是更适合自己的？
回复：
你对于好工作的定义太抽象了 ， 需要更具体一点 。
所谓的好工作 ， 就是你能力范围之内工资最高的那个 。
如果你想要找到愿意培养你的公司 ， 也需要证明你是可培养之才 。
公司培养你的目的 ， 一定是为了让你更快更好的完成工作 。
成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”
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工作的实质是等价交换 ， 企业请你是为了帮他解决问题 ， 以工资作为交换 ， 你能解决什么问题 ， 决定你能找到什么样的工作 。
面试的时候 ， 多问一些你感兴趣的问题 ， 借此判断对方是否是真的实业 。
还可以通过公司网站 ， 公众号等平台进行查询 ， 了解对方的发展情况 。
现在是个信息时代 ， 只要你想了解 ， 基本都能有途径 。
04怎样制定目标 ， 才能够坚持下去？
无数次制定计划 ， 无数次折戟沉沙 ， 不确定是制定目标不够合理 ， 还是执行力太差 ， 总是坚持不了几天又照旧 ， 甚至还比之前更加懈怠 。
我不是目标感特别强烈的人 ， 怎么做到把自己完全调动起来 ， 全身心投入到做事情当中去呢？
老师们都是抱着怎样的心态与想法 ， 去完成每天富有挑战性的工作的？
另外 ， 如何制定目标才是比较合理、容易坚持下去的呢？谢谢！
回复：
一个好的目标是具体的、有数字的 ， 是真实的目标 。
可以先反思自己过去的目标 ， 是否符合标准 。
不要陷入到失败中 ， 而是想 ， 我为什么会失败？我这个地方没有坚持下去 ， 我为什么没有坚持下去？
先从你的源头找问题 ， 目标是否合理 ， 是否真实 ， 是否具体 。
接着你确实要调动你自己 ， 最好是定目标有一个明确的动力 。
比如不是为了减肥而减肥 ， 是为了穿上那件2000块钱买的s号的小礼服 ， 参加闺蜜的婚礼；
不是为了学英语而学英语 ， 是为了计划年底出国旅游而学习 ， 并且签证都办好了 。
成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”
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我们每天都很鸡血 ， 在努力工作 ， 可能我天生就对工作有热情 ， 它能给我成就感 ， 所以我就会非常努力 。
定目标想的不是坚持 ， 而是想怎么完成 。


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