成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”( 三 )
时间只是一个过程 ， 如果一旦要靠坚持了 ， 就要思考 ， 这是不是你想做的事情？
06把精力都浪费在情绪上 ， 怎么改善工作状态？
我工作里有个很大的问题是 ， 身边的人都觉得我很忙 ， 工作压力大 ， 包括老板 ， 最起码看上去他们都相信了 。
但我自己的经历是 ， 我上班其实蛮……不能说轻松 ， 蛮自由的？
就是他们觉得很累的事情（大概要一周） ， 其实只用花我两天的时间 。 然后我就在这一周做自己想做的事情 ， 然后后面突击赶 ， 两天弄完 。
这个状态大概持续了一年了 ， 一开始有点沾沾自喜 ， 但现在很难受：
一方面觉得自己效率高 ， 一方面觉得自己在骗人 。
但我又不是很想说我两天就弄完了 。
因为 ， 我觉得说了肯定会被加工作 ， 而我同事那种被工作逼迫的感觉 ， 我感觉很恐怖 。
现状就是每次做这种事情的时候 ， 我都要和情绪对抗 ， 每次都拖到最后两天才做 ， 我花在情绪上的时间比做事的时间还长 。
回复：
听起来你情愿浪费时间在情绪上 ， 也不愿意把时间花在工作上 ， 这是因为什么呢？
这种心态来源于什么？是你自身对工作的抗拒 ， 还是对压力感的惧怕 ， 又或是不想做事？
多做事情意味着有更多的挑战机会 ， 更大的成长空间 ， 也意味着承担更多的责任 。
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我们无法去逃避应承担的责任 ， 有句话不是说 ， 能力越大责任越大 。
如果你本身有很强的能力 ， 但是由于这种心态 ， 你不愿意 ， 甚至逃避做事 ， 对自己来说 ， 真的公平吗？你可能会因此埋没你的价值 ， 失去工作的初心 。
所以 ， 想清楚你工作的目标是什么？
你是否愿意为此承担更多的责任 ， 创造更多的价值 。
你是个有能力的人 ， 而这个世界最可悲的事情是 ， 有些人带着他们的天赋来到这个世界 ， 却又原封不动地把天赋带回去了 。
【成功的起点|从这一点就能看出，你在做的是不是一份“好工作”】你愿意做这种人吗？
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