【】去工厂面试被问到离职原因，这样回答最保险
工厂面试很简单 ， 一般都是做自我介绍 ， 然后问一些简单问题 ， 其中离职原因是最容易被问到的 ， 这也是工友们最容易忽略的地方 。 如果你不想因为这个问题被淘汰 ， 那么请看一下【人人微聘】小编为大家整理的面试方法 。
正面回答 ， 不要回避
对于离职原因 ， 每个人都不一样 ， 尤其是之前同样是在工厂工作的人来说 ， 工资低、上班累是最多的原因 ， 大家可以根据自己的实际情况回答 ， 不要回避 ， 但也不能抱怨太多 ， 最好是回答一些非人为因素 ， 比如离家太远、工作太久想换个环境等等 。
离职原因不能说太多
在说到离职原因时 ， 一般一到两个就好 ， 一是因为面试时间有限制 ， 二是多说多错 ， 尤其是那些抱怨工作太累、工作环境不好、上司奇葩等 ， 会给人一种你不能吃苦 ， 而且很难相处的坏印象 。
分清主次
一般一个人离职的原因有很多 ， 在表达的时候一定要分清主次 ， 比如你离开的主要原因是想换个行业 ， 其次才是对薪资有所要求等待 ， 这样可以让面试官感觉你的思路很清楚、回答有逻辑性 ， 同时也可以判断你真正的职业诉求是什么 。
表达出对面试的期待
【【】去工厂面试被问到离职原因，这样回答最保险】说离职原因 ， 大多数都是因为失望过多 ， 比如之前的工厂在某些方面不好 ， 让你失望离职 ， 那么在面试中你就可以表达出对新公司的期望和看重 ， 比如不希望像之前那样过多的加班 ， 工作环境更好等等 ， 这样更能表达出你的诚意 。 其实在离职原因这个问题上 ， 工友不需要掌握太多技巧 ， 但最重要的就是一定要避免自动离职这个问题 ， 如果你是合同未满 ， 且没有经过离职手续就自离的话 ， 那就不要说出来 ， 只要说一下理由就可以了 ， 因为自离是很多工厂招人的“黑名单” 。
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