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『』领导最喜欢的下属都有这8个共性，你具备了几个？( 二 )


很多人都说我的回复有理有据 ， 大家可以去看我每一个问题的回复 ， 绝大部分都是从不同角度来分析问题 ， 给出解决方案 ， 也经常不是唯一的 。 因为这是我的思考方式 ， 而这种思考方式 ， 并不是天生的 ， 也是刻意训练出来的 。
（5）下属把活都干了 ， 我只是做个选择题 ， 要我何用？
全公司貌似最轻松的人 ， 应该是老板吧 ， 特别是大公司老板 ， 不会亲力亲为去做具体的工作 。 老板考虑的是公司的大方向 ， 我们做中高层的 ， 考虑的是部门或者自己负责业务的方向 ， 动手的时候肯定会比当员工时候少 ， 但我们思考的时间 ， 肯定远超一般员工 。
干活的人知道怎么做 ， 而派活的人 ， 知道为什么要这么做 。 做正确的事 ， 永远比正确的做事更重要 。 所以我的作用是 ， 知道让下属做什么事情是正确的 ， 而下属 ， 负责把事情做正确 。
大海里的船 ， 要顺利达到彼岸 ， 指挥方向的船长起的作用更大 ， 还是负责干活的某个水手起的作用更大？
出现意外情况谁负责？做重大决策时谁拍板？没做过管理的人 ， 不会有这种体验的 。 想起一个笑话 ， 一个砍柴的人想 ， 皇帝肯定用金扁担干活 。
前面（2）和（4）的内容 ， 不也是我职责的一部分吗？
天生很能干的下属肯定有 ， 但大部分能干的下属在变得很能干之前都是一块未经雕琢的璞玉 ， 需要上级的刻意培养 。
作者：杨小乙
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