亚太日报商业|动视暴雪首席营销官：不给黑人经济支持就别谈社会公平
亚太日报编译艾仁
自非裔美国人乔治·弗洛伊德遇害以来 ， 反对种族不公、采取多样性和包容性措施等话题 ， 成为过去几周讨论的焦点 。 全球一些大公司的高管们也在不断发声表态 。
据雅虎财经报道 ， 全球游戏公司动视暴雪（ActivisionBlizzard）电竞部门首席营销官丹尼尔·切里（DanielCherry）近日表示 ， 在处理有关种族不公的问题时 ， 企业还应当考虑经济上的公平 。
他在《广告周刊》上有关黑人商业领袖的小组讨论中表示：“在我看来 ， 如果不对这些（黑人）员工提供经济支持 ， 就没有社会公平可言 。 ”
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近年来 ， 美国处理种族主义和种族不平等问题的活动人士越来越多地指出 ， 美国黑人面在财富和经济上面临着不平等问题 。 与此同时 ， 一些活动人士认为 ， 黑人领袖的增多有助于提高其他黑人的地位 ， 并加速进步的发生 。
丹尼尔表示：“我相信 ， 如果我们进入领导层 ， 那就成功了一半 。 问题是你到那里之后要做什么 。 对于那些有机会像我们现在一样进入领导层的人来说 ， 如果我们不能把更多黑人带进领导层 ， 那我们就失败了 。 ”
以“TheBlackLivesMatter”为主题的黑人人权活动得到了美国巨头前所未有的支持 ， 苹果、耐克、网飞和花旗等企业都表达了对这一事业的声援 。
分析人士认为 ， 这种对抗议活动的声援 ， 标志着“企业社会责任”的上升 。 但也有人指出 ， 口头说说是不够的 ， 必须要有资金和资源的支持 。 此外 ， 企业行为也需要做出具体切实的改变 。
丹尼尔声称 ， 动视暴雪电竞希望让更多的有色人种参与到公司的游戏制作中来 。 其热门游戏《使命召唤》的游戏载入页面中也加入了“BlackLivesMatter”的标语 。 他说：“如果我们能在自己的世界中迈出一小步 ， 那就是我们所需要的全部改变 。 如果我们全都向前迈出几步 ， 那我们将真正推进这场对话 。 ”
【亚太日报商业|动视暴雪首席营销官：不给黑人经济支持就别谈社会公平】（来源：亚太日报APDNews）
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