「使命」一个45岁的过来人提醒你：职场上长期坚持这3个原则，加分又重用( 二 )
一个靠谱的员工并不会随意地承诺 ， 他会理性地分析自己能否胜任 ， 如何做到 ， 有了充分的考虑再回应 ， 一旦接下任务 ， 必定是使命必达 。
这么做 ， 不仅不会增加自己的工作负担 ， 而且确保了工作质量 ， 让自己成为老板的选择中胜率最高的英雄 。
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