『招聘』这三类大学毕业生，基本找不到工作，现在调整还来得及！
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又逢一年毕业季 ， 有人欢喜有人忧 。 每一位毕业生都想找到一份满意的工作 ， 但结果总是不那么尽人意 。 全国高校共计有800多万毕业生 ， 而在现在这种抗战疫情的特殊阶段 ， 就业成了一大难题 ， 许多公司今年减少招聘岗位 ， 甚至不对外招聘 ， 这对毕业生的冲击是非常大 。
岗位少 ， 毕业生又较多 ， 几百个人争取一个工作岗位的情况非常多 ， 想找到工作而且还是好工作就是难上加难 。 在这样的背景下 ， 我国还是有很多的大学生没能够找到工作 ， 特别是以下的三种大学生毕业生基本找不到工作 ， 所以要及时调整自己的心态 。
一、有学历没有实力的学生
现在公司招聘一般都会有专业考评 ， 有的公司甚至有多轮的筛选 。 因此 ， 知识储备不够 ， 能力不够的毕业生很容易被刷下去 。 大学是学习的地方 ， 而不是随便玩玩的地方 ， 如果只是纯粹地应付考试 ， 在课余时间就打游戏刷剧等 ， 肯定会给自己找工作带来一定的弊端 。
好的公司肯定会对人才的要求更高 ， 如英语水平、在校表现和奖项等 ， 而这些门槛就可以刷走一大批人 。 所以想要找到好的工作 ， 一定要努力提升自己的能力 ， 而不是仅仅拿到学位证和毕业证 。
二、心理素质不行的学生
随着社会的环境的不断发生变化 ， 患有抑郁症的人也逐渐年轻化 ， 因此很多公司会把这项指标放进招聘的要求里 ， 在招聘时进行心理测试 ， 像今年流行的云面试 ， 公司便会让应聘者在网上做心理测评 。 公司肯定希望招聘进来的员工积极向上、充满活力 ， 并且努力工作为公司创造价值 。
如果学生没有经历过挫折 ， 也没有较强的抗压能力 ， 在这个竞争激烈的社会 ， 就很难独立做事 ， 心里也很容易崩溃 。
三、好高骛远的学生
许多毕业生刚毕业会对自己的未来进行憧憬 ， 满怀热情去找工作 ， 但迎来的却是现实的残酷 。 他们可能刚找到一份工作 ， 但是总觉得自己可以找到更好的 ， 于是又去应聘 ， 陷入死循环 。 这些好高骛远的大学毕业生 ， 最终没能够找到自己满意的工作 ， 然后又埋怨找工作难 。
以至于等到岗位都被招聘完 ， 自己却一份工作都没找到 。 许多好高骛远的学生基本都来源于比较富裕的家庭 ， 所以他们对于一般的工作都看不上 ， 也不愿意拉下身段做一些基础性的工作 ， 毕竟家里的经济状况使得他们没有各方面的担忧 。 最后经常是失业 ， 然后回家啃老 。
【『招聘』这三类大学毕业生，基本找不到工作，现在调整还来得及！】由于疫情的原因 ， 今年就业比以往更难 ， 每个大学生都有会有比较大的作业压力 ， 所以以上三类大学毕业生一定要充分认识自己的长处以及及短处 ， 调整自己的心态 。 综合自身的情况 ， 找准自己的定位 ， 在找工作时放平自己的心态 ， 不好高骛远 ， 相信你们可以找到一份适合自己的工作 。
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