硝烟再起！送钱、送房、送户口：50城“抢人大战”进入终极对决( 四 )
虽然在2019年已调整为享受同等待遇 ， 但余波仍在 。
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安居作为最基础的保障 ， 各地大多祭出了高额的购房、租房补贴 ， 但天下并无免费的午餐 ， 对于多数人来说 ， 并不能一踏入这座城市 ， 就得以立即享受 ， 或完全行使权力 。
比如温州3月出台的7折购房 ， 条款门槛之一是：
“发生购房人离温、离职未就业创业6个月以上、违反合同约定等情形的 ， 住建部门指定的国有运营单位有权回购人才住房 ， 回购价格为原购买价格加利息 。
”
一言以蔽之 ， 从接受这套房子起 ， 接下来的10年里 ， 个人将与这座城市牢牢绑定 ， 且不得有长时间失业状况发生 。
难免给人以一种争揽人才的同时 ， 却仍不忘用行政指令来加以限制 ， 爱才之心与留人之量自相矛盾的感觉 。
说到底 ， 人才吸引不过是前戏 ， “人才黏性”才是重头 。
城市所在产业支撑是否足够 ， 相关配套能否跟上 ， 提供的机会是否对口 ， 都是考验 。
如今沦为“睡星城”的燕郊就是前车之鉴 。
凭着地缘优势 ， 燕郊曾志存高远 ， 雄心勃勃意欲打造“卫星城” ， 一度吸引企业超过百家 。
最终却因缺乏科学合理的产业规划 ， 过高的项目定位于实际形成产业断裂层 ， 未能向高新技术产业迈进的燕郊 ， 本末倒置做起了地产项目 。
然而 ， 没有产业支撑的经济发展 ， 终究是昙花一现 ， 在严厉的调控政策下 ， 燕郊楼市量价齐跌 ， 迅速萎靡 。
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理想的产城一体格局是“以产带人 ， 以人兴城” ， 城市与人互惠互利 ， 相辅相成 ， 最终形成集群效应 。
反之 ， 一切则如空中楼阁 ， 短暂流入的人口 ， 亦会迅速流失 ， 新落户的大量人口能否长时间留存发展 ， 还有待时间检验 。
从长远看 ， 胜负的“赛点”不在于门槛多低、补贴多高、政策多好 ， 而在于清晰的发展思路、明确的产业定位及完善的基础建设 ， 这是摆在全国所有城市面前的思考题 。
攻城为下 ， 攻心为上 ， 若不能真正习得精髓 ， 即使领先一时 ， 也难逃炮灰命运 。
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