原来，这就是“懒马效应”（值得深思！）
曾在网上看到过这么一则故事：从前 ， 有两匹马各拉一辆货车 。 一匹马走得快 ， 另一匹马慢吞吞地走着 。 于是 ， 主人把后面的货全都搬到前面那匹马那里去了 。 后面的马就嘲笑前面那匹马：“切！越努力才越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉 ， 干嘛要养两匹马？最后 ， 那匹懒马就被宰来吃了 。 这便是经济学中著名的懒马效应 。 如果你一直让人觉得你可有可无 ， 那么你就离被踢开的日子就不远了 。1其实 ， 在我们身边 ， 也存在这样的懒马效应 。 我的一位朋友涛涛 ， 是从211名校毕业的 。 大四的时候在学校就被一家上市公司在校招时录取了 。 我们这些朋友无一不羡慕他 ， 不用面临毕业就失业的窘境 。 于是 ， 涛涛一拿到毕业证书 ， 便去上市公司就职了 。 就在我们焦头烂额地忙着投简历 ， 顶着热辣辣的太阳奔忙面试时 ， 他就已经早九晚五地坐在办公室里上着班了 。 他觉得 ， 自己辛辛苦苦那么努力读书 ， 终于熬出头了 ， 没有成绩的高低 ， 没有班级成绩的排名 。 就这么简简单单地坐在办公室里 ， 做着手头上的事情 ， 领着一份还不错的工资 ， 这便是他理想中的生活状态 。 每次他一下班 ， 总会约上几个朋友打游戏 ， 上排位 。 公司里的同事偶尔也约在一起聚餐活动 ， 他也从来没有参加过 ， 就连公司安排的业务培训名额 ， 他也是懒得争取 。 因为他觉得对自己现在的生活状态很是满意 ， 不想再去为难自己 ， 没事找事做 。 有好几次 ， 领导找到他让他参加培训 ， 他要么就是以有事情为由拒绝了 ， 要么就是以把机会让给别人为由拒绝 。 两年之后 ， 他身边的同事升迁的升迁 ， 涨工资的涨工资 ， 只有他还在原地踏步地做着那份保薪的工作 。 后来 ， 因为公司的人员精进政策 ， 他还被公司列入了裁员名单之中 。《孟子》中有云：生于忧患而死于安乐也 。这恰恰说明了一个道理：即使个人能力再强 ， 但若缺少危机意识 ， 习惯沉溺于自己的舒适圈 。 不懂得进步 ， 不懂得学习 ， 终究有一天会被筛选出局 。2曾经在网上看过一个关于最牛司机的故事：这位司机朋友文化程度虽然不高 ， 但是他很会做事情 ， 也总能把每一件事情做得很好 。 他除了给老板当司机以外 ， 还兼任秘书、办公室主任、负责后勤等多个角色 。 而每一个角色他都能够切换自如 ， 把每一份工作都做得很好 。 老板有时出差坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户 ， 都归他负责 。 因为交给他的很多琐碎的事情 ， 他每次都能拿出几套解决方案 ， 并选出最优 ， 且在工作的过程中从没出过一次错 。 其实 ， 公司也不是没有专门地请过秘书、综合协调人员 ， 但最终都没能做长久 。 因为专门请的这些人 ， 没有一个做得工作比这位司机做得好 ， 所以 ， 最后都没有留下来 。 “在一个公司里 ， 你的工作没人能代替 ， 你基本上才能算立足了 。 ”这便是这位司机朋友在工作中得到的感悟！有时候 ， 我们真的很难相信这是一个司机说的话 。 现实就是如此 ， 任何一个时代 ， 在任何一个地方 ， 不可替代性 ， 永远是你留下来最好的筹码 。 如果你每天就只干着一些任何人都能干的活 ， 而且毫无新意的话 ， 那就得随时做好被淘汰的心理准备 。
3“温水煮青蛙”的道理 ， 我们每个人都懂 。 每一个愿意呆在温水里的人 ， 最后都是被自己熬“死”的 。 如果我们对未来有更多美好的希冀和期待 ， 希望自己变得更好 ， 那么请勇敢地跳出人生舒适区 。 只有这样 ， 你才能最大限度地发挥生命的潜能 ， 才可能遇到那个更好的自己 。 才能实现自己的人生价值 ， 书写属于自己的精彩的人生传奇 。
推荐阅读
- 信用|信用就是金钱！海关力推AEO信用体系稳外贸
- 如果这规定得以通过，谁去看中医就是傻二楞子
- 章鱼竟然是准外星人？
- 美国暴乱最严重后果。
- 微警事儿|可恨！辽宁朝阳多个乡镇26台变压器铜芯被盗，原来是他们……
- 为何说进化论的根本就是谬论
- 字节跳动的崛起史，就是百度的中衰史
- 原来死亡的黑人是个惯犯！
- 摆地摊就是摆地摊，媒体别吹牛X！
- 美国这次骚乱简直就是助攻川普连任