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港元|海通国际再实施股权激励，行政总裁林涌获赠90万份最多，5年授予全部市值近8000万港元

财联社（深圳 ， 采访人员 覃泽俊）讯 ， 海通国际董事连续五年收获股权激励 ， 但今年授予的市值总额有所下降 ， 仅相当于去年同期的六成 。
5月29日晚 ， 海通国际公告称 ， 共计4,400,000 份购股权已授予公司14位董事 。 公司5月29日根据2015年6月8日采纳的购股权计划授出合共1064.5万份购股权 ， 已授出购股权行使价为每股1.727港元 ， 较授出日期股份收市价1.57港元溢价为10% 。 公告同时称 ， 所有已授出购股权均有6个月锁定期 。
港元|海通国际再实施股权激励，行政总裁林涌获赠90万份最多，5年授予全部市值近8000万港元
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本次获授予最高的是副主席、行政总裁兼执行董事林涌先生 ， 获授予90万份 ， 值得一提的是 ， 海通国际5年总计授予高管2.64亿份、价值7866万港元的股票 ， 平均每年授予1573万港元 。 其中获赠最高的仍是林涌 ， 5年获赠1532.6万份 ， 占全部赠出份额的19.48% 。
香港一位券业高管认为 ， 海通国际的股权激励模式体现的是对员工的长期激励和约束 ， 而不是变相发放福利 。
不过 ， 自海通国际公布2019年度财务报告以来 ， 公司股价接连走低 ， 44个交易日内跌幅接近20% 。
股权激励已连续实施5年
具体来看 ， 本次获得股票授予共有14位高管获得股权 。 主席兼非执行董事瞿秋平先生获授予50万份；非执行董事张信军先生获授予20万份、郑志明先生、曾炜先生分别获授予15万份；独立非执行董事徐庆全先生、刘伟彪先生、魏国强先生、尹锦滔先生、刘艳女士分别获授予15万份；副主席、行政总裁兼执行董事林涌先生获授予90万份；副主席兼执行董事李建国先生获授予20万份；执行董事孙剑峰先生获授予60万份、孙彤先生获授予60万份、潘慕尧先生获授予35万份 。
海通国际给董事授予股权激励由来已久 ， 自2016年开始已经连续实施了5年 。 值得一提的是 ， 海通国际5年总计授予高管价值7866万港元的股票 ， 平均每年授予1573万港元 。 其中获赠最高的是林涌 ， 5年获赠1532.6万份 ， 占全部赠出份额的19.48% 。
港元|海通国际再实施股权激励，行政总裁林涌获赠90万份最多，5年授予全部市值近8000万港元
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香港一位券业高管人士认为 ， 其实海外的股权激励实施模式更为合理 ， 行权价按照授予当天的市场价格水平确定 ， 发给员工和董事的股权激励对股东来更公平 ， 因为这部分股权未来的股价是要靠员工、董事们共同努力把公司做的更好 ， 未来股价上涨后行权卖出 。 这种模式体现了对员工的长期激励和约束 ， 而不是变相发放福利 。
相较之下 ， 国内券商股权激励实施较少 ， 香港上市公司每年大部分都会实施股权激励 。
国内券商最近一次股权激励是华泰证券 ， 2020年3月30日 ， 华泰证券发布公告拟回购4538万至9077万股用于实施限制性股权激励计划 ， 业内对此评价称 ， 股权激励计划有望绑定员工与公司利益 ， 市场化的机制将进一步打开公司未来的发展空间 。
2019年投行业绩亮眼
2019年全年海通国际实现收入82.44亿港元 ， 同比增长30% ， 归母净利润15.51亿港元 ， 同比增长52% ， 总资产为1563亿港元 。 公司佣金及手续费收入达22.9亿港元 ， 继续在香港投行中领跑 。
从主营业务来看 ， 海通国际资管业务收入3.09亿港元（同比+11%） ， 财富管理业务收入为21.68亿港元（同比+6.96%） ， 企业融资收入为15.28亿港元（同比+6.17%） ， 机构客户业务收入为32.49亿港元（同比+31.72%） ， 投资业务收入9.89亿元（同比+842%） 。
从投行收入来看 ， 海通国际承销及佣金收入为7.8亿港元（同比+1.85%） 。 在股权融资方面 ， 海通国际在全球共完成了49个IPO和58个再融资 ， 同比分别上升了23%和32% 。 其中在港完成44个IPO项目和48个股权融资项目 ， 两项均位列香港投行第一；在新加坡市场完成2个再融资项目；在美国市场完成了5个美股IPO项目以及3个美股再融资项目 。


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